В последнее время новости о медиках поступают каждый день. Порой комические, иногда трагикомические, а чаще трагические. Им платят гроши, увольняют, если ты классный специалист и скрывают всем миром доктора подшофе.
На просторах интернета я вычитала историю врача Юлии Фрелих. Что сказать, судите вместе со мной о её отваге...
История эта началась в самом начале ноября этого года. В органы власти поступила анонимка-sms, в которой говорилось, что в больнице города Сочи одни бесконечные нарушения и вопиющая халатность.
Соответствующие органы решили устроить внеплановую проверку и были поражены увиденным. Больница переполнена, еда дурная, отсутствие медикаментов, права больных нарушаются.
При этой больнице действовала профсоюзная ячейка во главе с нашей героиней Юлией. Женщина с начала 2019 года перебрались жить к морю, была уверена в достойном уровне местной медицины, а вышло вон как!
Женщину заподозрили в отсылке этой самой SMS. И началась война. Простого врача начали гнобить за вынос мусора всем напоказ. Ей трепали нервы, угрожал главврач. За дело в итоге взялся отдел кадров и лояльные работники больницы.
Пока Фрелих бегала по больным, спешно составили акт о ненахождении на рабочем месте.
Помните, что прогул вам могут впаять только после 4 часов отсутствия, да?
Эти 25 минут послужили роводом для дисциплинарного взыскания. Такое подписывать приятного мало. Из-за наглых действий разгорелся скандал. Мало того, есть свидетель, пациент, который утверждал, что Юля находилась вместе с ним. Этот пациент даже позвонил на горячую линию в защиту врача.
Мой дорогой читатель, как ты думаешь, чем закончилась борьба рядового врача с вышестоящим руководством? Понятно, что один в поле не воин. Понятно, что предателей не любят, понятно, что бинтов по всей стране не хватает. Да, Юлию уволили.
Вот так в нашей стране будет вам за правду-матку.
Что явилось поводом для увольнения? 25 минут не могут послужить такой причиной, а вот аргумент - разглашение врачебной тайны и нарушение трудовых обязанностей вполне.
Есть такая статья 81 в ТК РФ за утрату доверия. Она очень не определённая, очень выгодная работодателю, такую запись очень трудно оспорить. Я её встречала лишь однажды у продавца, который работал с материальными ценностями. А у врачей есть такое увольнение в связи с разглашением врачебной тайны. Видно высшее руководство посчитало, что огласка нехватки медикаментов и признание живых таракашек и есть врачебная тайна.
Юлию очень жаль. Есть сообщения, что она мать-одиночка с 3-летним малышом. Можно идти в суд, только пожалуй ей с таким руководством все равно не работать.
С одной стороны - предателей никто не любит, а с другой стороны - будем жаловаться, обязательно толк выйдет. Вода камень точит. Весь остальной мир жалуется на все про все, сосед на соседа стучит, в судах полно дел по отстаиванию интересов и вот вам результат - живут хорошо. Вдруг и мы, если не будем ходить везде с широко закрытыми глазами, тоже заживём, а? За историей Юлии буду следить.
Пишите и лайкайте.