Приближается пора праздников и остро встает вопрос о корпоративах. Замечательно, если компания берет расходы на себя. На практике чаще распространены другие варианты. Варианты сбора денег на корпоратив 1. Удерживать из зарплаты сотрудников после праздника Плюсы: не бегать с кошельками, разбираться кто сдавал, а кто нет. Назначается ответственный за учет прибывших на мероприятие. Минусы: работодатель должен сначала заплатить из средств компании. 2. Назначить ответственного за сбор наличных средств Плюсы: люди заранее планируют пойдут или нет, работодатель заранее знает сколько человек идет, какое помещение заказывать. Минусы: ответственному предстоит бегать за коллегами, требовать, уговаривать, напоминать. 3. Предупредить сотрудников, что за сбор денег отвечает этот сотрудник и четко указать последнее число сбора. Плюсы: сотрудники знают куда подойти и до какого числа. Минусы: сотрудники необходимо не раз напомнить. 4. Удерживать из зарплаты несколько месяцев перед мероприятием Плюсы: э
Как правильно собрать деньги на рабочий корпоратив
27 ноября 201927 ноя 2019
1284
1 мин