Найти тему

РЕКОРД В ГЕРМАНИИ. Вакансии в IT индустрии.

Оглавление
Нехватка ИТ-специалистов больше касается не только ИТ-индустрии, но и всей экономики, а также администрации, органов власти и науки. Фото: Ян Войтас / dpa
Нехватка ИТ-специалистов больше касается не только ИТ-индустрии, но и всей экономики, а также администрации, органов власти и науки. Фото: Ян Войтас / dpa

Более 100 000 вакансий для ИТ-экспертов

Количество вакансий для ИТ-специалистов достигает нового рекорда!

Большой спрос: в Германии в настоящее время 124 000 вакансий для ИТ-специалистов. Это на 51% больше по сравнению с предыдущим годом (82 000). За два года число вакантных рабочих мест в сфере ИТ увеличилось более чем вдвое (2017 год: 55 000).

Это результат исследования рынка труда для ИТ-специалистов, представленного Digitalverband Bitkom heute в Берлине.

Основой для этого является репрезентативный опрос более 850 управляющих директоров и менеджеров по персоналу в компаниях с более чем 3 сотрудниками из всех секторов.

-2

Дефицит кадров

83 процента утверждают, что испытывают нехватку ИТ-специалистов на рынке труда по сравнению с 67 процентами два года назад.

В то же время две трети (65 процентов) ожидают ухудшения ситуации в ближайшие годы.

«Нехватка ИТ-специалистов больше касается не только ИТ-индустрии, но и всей экономики, а также администрации, органов власти и науки. По мере ускорения оцифровки спрос на ИТ-специалистов в ближайшие годы будет сильно расти », - сказал президент Bitkom Ахим Берг.

«Каждый незанятый ИТ-центр оборачивается издержками, обременяет возможности компаний внедрять инновации и замедляет необходимые цифровые преобразования. Нехватка ИТ-специалистов угрожает конкурентоспособности всей нашей экономики ».

▶ ︎ В каждой шестой компании вакансии в сфере ИТ остаются вакантными более полугода.
Работа в ИТ-сфере гораздо сложнее для компаний, чем для других.

▶ ︎ 4 из 10 компаний (40 процентов) говорят, что подобрать ИТ-персонал занимает больше времени, чем другие должности, по сравнению с 31 процентом год назад. Кроме того, время, в течение которого открытая ИТ-работа остается незанятой, увеличилось с пяти до шести месяцев.

▶ ︎ В 18 процентах компаний рабочие места в сфере ИТ обычно остаются вакантными более полугода, по сравнению с 10 процентами компаний год назад.

Берг: «ИТ-отдел имеет значительно более короткие инновационные циклы, чем другие подразделения. Вакансия на полгода или более - это маленькая вечность, которая может привести к тому, что проекты будут перенесены в другие страны или вообще не будут реализованы».

основано на матерале издания Bild.de

Больше информации о бизнесе в Германии - на сайте

https://german-property.ru