В России число вакансий превысило рекорд трехлетней давности и достигло 1,1 миллиона, в том числе из-за сокращения экономически активного населения. Спрос на рабочие руки растет. Выше всего спрос на специалистов в Москве. Но многие работодатели сами создают искусственный дефицит. Население России стареет, а компании не готовы брать возрастных специалистов.
Рост количества вакансий на российском рынке труда не является устойчивой тенденцией - в октябре в стране было зарегистрировано на 1% меньше вакантных рабочих мест, чем год назад. В апреле-июне 2018-го их было на 13 процентов меньше аналогичного периода 2019 года, а во II квартале 2017-го — на 25 процентов. Наибольшее число свободных рабочих мест зафиксировано в Москве (170 тысяч), Московской области (79 тысяч) и Санкт-Петербурге (69 тысяч).
Также возросший спрос на персонал фиксируют сервисы HeadHunter и "Работа.ру". По данным СМИ, нехватка кадров связана с сокращением экономически активного населения и отчасти с развитием новых проектов. Некоторые полагают, что спрос может простимулировать и повышение зарплат.
На конец III квартала самыми дефицитными отраслями являлись консультирование, рабочий персонал, страхование, медицина и фармацевтика, автомобильный бизнес и информационные технологии. При этом число вакансий растет на фоне снижения безработицы. По данным Минтруда, в сентябре безработица составляла 4,6% экономически активного населения.