Почти в каждом коллективе найдется человек так сказать для унижения. Некоторые из Вас могут возразить в нашем коллективе нет такого. Но если каждый кому чуть за 20-30 вспомнит свои школьное или студенческое время то обязательно вспомнит такого человека.
Зачем нужен человек для унижений?
1. Это самая главная и движущая причина. Что бы поднять свой статус в коллективе за счет принижения статуса другого человека (нашего счастливчика).
2. Что бы разнообразить свое времяпрепровождение, особенно на скучной работе.
3. люди так устроены время от времени они накапливают много нехорошей энергии и ее нужно куда-то деть. Ну вы сами понимаете к кому эта энергия стремится.
Давайте кратко разберемся почему так происходит, как коллеги выбирают жертву. Кто чаще всего станет этим (счастливчиком). И каким параметрам он чаще всего соответствует.
И так давайте по пунктам:
1. Это человек как правило спокойный, безобидный как правила за себя постоять не способен.
2. Это человек который мало интересен своему окружению. С ним как правило мало общаются.
3. Он всем старается помогать даже тем кто над ним смеется.
4. Внешность такого человека как правило соответствующая и однообразная. То есть нет стиля вкуса.
5. мало общается с теми кто готов с ним выстраивать дружеские отношения. Или по другому отсутствие друзей.
6. Отсутствие интересов которое могло бы сблизить и обзавестись друзьями.
Бывает так что люди меняются из обычного неудачника становятся интересными все выше перечисленное к ни уже применить вряд ли получится.
И когда такое происходит народ находит новую жертву.