Один мой хороший друг решил сменить работу, разместил анкету на известном сайте, через день ему перезвонили из "Магнит косметики" и пригласили на собеседование. На собеседовании ему предложили идти на должность заведующий магазином, условия ему понравились и он согласился. За ним сразу закрепил место в одном из магазинов сети.
Пройдя обучение в течении 30 дней, он сдал экзамен и вышел на свою первую рабочую смену.
В первый же день ему позвонили и пригласили в отдел кадров. Придя туда ему заявили, что пока он проходил обучение место заняли и теперь у него есть 3 варианта:
- Перейти работать в Магнит продуктовый на ту же должность,
- Уволиться по собственному желанию,
- Работать в Магнит косметик на 1/2 ставки.
То есть таким образом менеджеры магнита наполняют продуктовые магазины кадрами. Мой друг решил, что в продуктовый не пойдёт, потому что уволился из продуктового, увольняться тоже не будет, потому что при увольнении должен будет выплатить 30 000 рублей, решил остаться на пол ставки. Поговорив с работниками данной сети он выяснил, что его случай не единичный и многих переводили в продуктовый якобы временно, но оставляли там пока человек не уволиться.
Через 2 месяца работы на пол ставки, ему предложили перейти на полный день в другой магазин, на ту должность на которую он изначально устраивался. Таким образом он смог отстоять свою точку зрения, но это скорее исключение из правил.
Про работу в продуктовом магните в регионах поговорим в следующем посту.