Здравствуйте, уважаемые соискатели!
Читают, действительно, читают сопроводительные письма компании-работодатели. Менеджеры по персоналу, надо сказать, очень трепетно относятся к такому жанру. Сопроводительное письмо увеличивает ваши шансы выделиться из потока кандидатов, помогает обратить на себя внимание, становится вашим козырем и визитной карточкой.
Так что сопроводительные письма писать надо, расскажем, как правильно это делать.
- Обращение. Если в тексте вакансии указано имя контактного лица и его электронный адрес, пишите текст с обращением, если нет, то достаточно просто приветствия.
- Расскажите о себе: кто вы, какую работу ищите, добавьте цифры, указывающие на ваш опят работы и подтверждающие ваши достижения. Расскажите, какими навыками вы обладаете, почему откликнулись именно на эту позицию.
- Завершение письма: поблагодарите за прочтение вашего сопроводительного письма, напишите, что вы готовы к встрече, к продуктивному диалогу в «Скайпе», или по телефону.
- Проверьте орфографию и пунктуацию, деление на абзацы. Важно ведь, чтобы письмо было удобно читать, выделяя смысловые части. Не забудьте подписать письмо, вот и все, отправляйте!
Читайте другие наши статьи:
"Как удержаться во время испытательного срока"
"Где искать самые перспективные вакансии?"
"Как обманывают соискателей?"