Причина низкая зарплата сотрудников, которым доверили наши паспортные данные, номера телефонов, банковских карт и т.д.
Многие слышали в недавних новостях об утечке баз данных из банков ВТБ, Сбера, Альфа-банка и т.д. Специалисты аудиторско-консалтинговой компании EY выяснили, что 88% от всех утечек данных россиян происходят по вине сотрудников компаний, которые работают с нашими данными. Общемировой "слив" от сотрудников находится на уровне 56%. В среднем у россиянина есть 15 идентификаторов — наборов данных, которые предоставляем государству, банкам, операторам связи, интернет-сайтам или различным компаниям для подтверждения своей личности. У москвичей выше - 27 идентификаторов.
Чем больше мы предоставляем данные, тем больше вероятность их слива. Средняя зарплата сотрудника, который имеет доступ к этим данным, в России составляет 27 тыс. руб. Для крупных городов, особенно Москвы, где максимальное количество таких баз данных, это не большая зарплата. А базы данных, особенно банковские, стоят дорого. За данные только одного клиента банка с хорошим вкладом просят 10 руб. на первичном рынке продажи. А если в распоряжении жадного до легкой наживы сотрудника данные на сотни тысяч сограждан? Представляете какой соблазн умыкнуть для быстрого обогащения?!
И обезопасить себя полностью уже невозможно, данные всё равно где-нибудь есть на каждого!
МЕРЫ ДЛЯ СНИЖЕНИЯ ЭТОГО ЯВЛЕНИЯ ЕСТЬ! ИНТЕРЕСНО, КОГДА ПРИМЕНЯТЬ НАЧНУТ?
1. Самое простое и невыполнимое - тщательнее отбирать сотрудников для работы с базами данных и поднять им зарплату.
2. Ограничить доступ к данным путём перехода на использование технологии блокчейн. То есть, для подтверждения личности передавать не данные человека, а некий код про него, с подтверждением 100% совпадения.
3. Передать управление базами данных в регионы, где зарплату в те же 27 тыс. рублей маленькой не считают. Дочь работает в крупной частной IT-компании, основным клиентом которой является государство и госкомпании. Головной офис у конторы в Москве, но все работники в регионах. Причем офисы с работниками находятся в тех регионах, где дешевле обходится фонд заработной платы, но есть сильные специалисты. Мой краевой центр - г.Пермь из их числа. А у удалёнщиков из Украины, работающих на Пермскую контору, зарплата ещё меньше.