В 2020 году стартует программа по переобучению и повышению квалификации женщин с детьми.
При этом Минтруд расширяет список участников программы «Содействие занятости женщин». На сегодняшний день обучение проводится лишь для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Однако с 2020 года решено расширить категории участников программы. Теперь участвовать в программе смогут безработные россиянки с детьми до 7 лет. Как пояснил глава Минтруда Максим Топилин, участие в программе предоставит женщине возможность по направлению органов службы занятости повысить квалификацию и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место. Или же она сможет переобучиться по профессии, востребованной на региональном рынке труда, чтобы устроиться на работу, наиболее подходящую для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.
Это очень важная программа, ведь в пока мама находится в декретном отпуске или занимается воспитанием ребенка-дошкольника, в ее профессии могут произойти колоссальные перемены: вводятся новые программы, принимаются новые законы, по которым нужно работать. Молодая мама рискует реально выпасть из делового процесса и вернуться в него без помощи будет затруднительно. Ходить на платные тренинги накладно, зарплату же в декрете не платят. Бесплатные курсы - это оптимальный способ оставаться конкурентоспособной на рынке труда.
Предполагается, что в 2020-2024 годах мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, охватят около 230 тыс. женщин (в 2020-2021 годах – по 40 тыс. человек, в 2022-2024 годах – по 50 тыс. человек).
Кроме того, для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, обратившихся в ЦЗН, предусмотрена выплата стипендии в размере МРОТ.
Планируется, что объем средств федерального бюджета на реализацию данного направления составит около 11,1 млрд рублей (в 2020-2021 годах – по 1,9 млрд рублей, в 2022-2024 годах – по 2,4 млрд рублей).
В настоящее время профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, реализуется за счет средств региональных бюджетов. Поддержка из федерального бюджета позволит обучить в 2,5 раза больше женщин с детьми, чем сейчас.
