Всем нам, в разные периоды жизни, приходилось сталкиваться с вопросом кредита, не важно потребительский кредит, автокредит, ипотека.
Очень много банков, особенно Сбербанк, ВТБ и другие очень активно предлагают или просто заставляют нас заплатить за страховку от потери работы, не считая страхования жизни.
Что из себя представляет страхование от потери работы, как она работает, какие правила и нужна ли она людям, которые озабочены потерей работы?
Например у Сбербанка есть ссылка на партнера, аккредитованного, что удивительно -это не Сбербанк страхование, а некая Кардиф. Перейдя по ссылке на правила страхования, как не удивительно я не нашла их на сайте компании. Впрочем как у многих страховых компаний.
Так как я не привыкла делиться не проверенной информацией на нашем канале, посвященному страхования, то все таки методом проб и ошибок, я нашла правила страхования от потери работы.
В чем их смысл давайте разбираться вместе.
- Чтобы страховая компания приняла на страхование по данному риску, человек должен работать как минимум 3 месяца на официальном месте работы и пройти на момент заключения договора испытательный строк.
Кто не может быть принят на страхование. Читать внимательно!
1. индивидуальные предприниматели(если вам предлагают это, сразу отказывайтесь, так как во всех правилах на ИП стоит исключение, заранее не выплатной договор).
2.люди, которые работают по срочному временному договору
3. на период заключения договора находятся больше 1 месяца в неоплачиваемом отпуске, уход за ребенком, беременность
Что считается страховым событием?
- прекращение трудового договора с связи с закрытием организации по инициативе работодателя.
- прекращение трудового договора в связи с сокращением сотрудников.
- прекращение трудового договора в связи со сменой собственника организации
- прекращение трудового договора в связи со сменой места нахождения организации и невозможностью туда добираться.
Так же страховая компания пожет по своему усмотрению добавить или убрать риски приняты на страхование. Так что читайте правила перед заключением договора.
Что не считается страховым случаем?
- если при заключении договора страхования было известно заранее о расторжении трудового договора, сокращении штата и.т.д).
- если вы меняли место работы в течение договора и не извещали свою страховую компанию о смене места работы, то это тоже не считается страховым событием
- истечение срока трудового договора
- если суд признал трудовой договор недействительным
- прекращение трудового договора по причине не указанной в правилах страхования.
Это только один из перечней описания того, что не считается страховым событием.
Что еже интересного спросите вы?
Договор страхования вступает в силу, в зависимости от компании от 2-месяцев- до 6 месяцев. Т.е. при заключении договора вы не можете обратиться в компанию и заявить о потере работы так как страховая компания подстраховалась минимум на 2 месяца от обращения.
Что же делать спросите вы?
Читать правила страхования, причем очень внимательно.
Как происходят выплаты:
- самое главное встать на учет в центр занятости чтобы была справка, что вы состоите на учете. Причем эту справку надо получить очень быстро, у некоторых страховых, чуть ли не в течение 5 дней это требование.
- в зависимости от страховой компании выплата составляет от 1/30 от страховой суммы. Т.е. если сумма страховая 150 000 рублей, то сумма выплаты не более 5 000 рублей в месяц. Страховка стоит 5 000 рублей в год.
- ежемесячно вы обязаны в страховую предоставлять справку о том, что состоите на учете и ищите работу.
От автора статьи, после прочтения правил страхования, могу сказать,что задумка интересная, но она никак не защищает людей от потери дохода при увольнении.
Во-первых, чтобы заявить о выплате надо уволиться согласно требованиям правил, а не всегда так получается и мы с вами прекрасно это знаем исходя из жизненного опыта.
Во-вторых, страховка не покроет,например, ежемесячный платеж по кредиту (ипотека или автокредит).
Решение о страховании по данному страховому продукту мы можем оставить только на усмотрение человека, но мы считаем что не выгодны не только условия, но и суммы выплат.
Так же хотим напомнить всем читателям нашего канала, что существует период охлаждения по договорам страхования, заключенные особенно через банки. Вы имеете право в течение 14 дней с момента заключения договора страхования расторгнуть его с возвратом 100% премии. Если кому интересно, какие документы необходимы, пишите в комментариях.
Спасибо всем читателям нашего канала. Мы пишем для Вас. Будем рады вашим комментариям.
