Найти тему
За работой

Россияне хотят перейти на четырехдневку?

Впервые о четырехдневной рабочей неделе заговорил председатель правительства Дмитрий Медведев — еще летом 2019 года. По его мнению, «постоянная погоня за успехом оборачивается системной усталостью, хроническим стрессом», и сокращение рабочей недели могло бы изменить ситуацию в лучшую сторону.

Его заявление вызвало большой общественный резонанс и настороженность к новой инициативе. Как известно, в России часто находит подтверждение фраза: "Хотели как лучше, а получилось как всегда".

Не обошлось и без изучения общественного мнения. ВЦИОМ провел опрос и установил, что половина жителей России выступает против перехода на четырехдневку, так как считает, что это снизит уровень зарплаты.

Читайте также: Почему четырехдневная рабочая неделя в России - это зло

Однако исследование HeadHunter, проведенное в ноябре 2019 года, показывает иной результат: перейти на четырехдневную рабочую неделю готовы почти 70% среди опрошенных.

Участникам опроса было предложено выбрать между двумя вариантами нового графика: четырехдневкой с восьмичасовым рабочим днем и пятидневкой с меньшим количеством рабочих часов. За первый вариант выступили 70% (большинство из них хотели бы иметь дополнительный день отдыха в пятницу или понедельник), за второй — только 30 процентов. Ради дополнительного выходного дня сторонники четырехдневки готовы идти на жертвы: 40% согласны работать усерднее, почти 20% готовы отказаться от обедов, а 5% - даже от части зарплаты. Только треть россиян заявила, что не хочет ничего менять в своем распорядке трудового дня.

Стоит отметить, что ничто не мешает нашим работодателям уже сейчас перейти на сокращенную рабочую неделю, так как Трудовой Кодекс устанавливает только максимальное количество рабочих часов в неделю и не регламентирует минимальное.

Однако статистика показывает, что россияне работают намного меньше, чем жители большинства стран. А экономисты и вовсе считают, что при текущей стагнации российской экономики россиянам "светит" не дополнительный выходной, а, наоборот, увеличение рабочего дня. Что же, поживем - увидим.

Если статья понравилась - поставьте лайк, поддержите комментарием!