Статья, где я рассказываю про одну свою теперь уже бывшую сотрудницу, вызвала массу откликов, в том числе и негативных.
Весь негатив сводится к тому, что сейчас для всех людей главное - это его личные интересы и такие понятия как коллектив или команда существуют только для выкачивания денег из организаций на тренинги для формирования командного духа.
Но я не соглашусь. Я работаю в организации, где как раз такой коллектив сформирован. Да, конечно, сотрудники бывают всякие и я не говорю, что у нас прям все идеально, но в целом все неплохо.
Приведу несколько примеров.
Пример 1
Из недавнего. Один из сотрудников нашел на территории кошелек с деньгами, банковских карт или чего-то такого, по чему можно идентифицировать личность, в кошельке не было. Человек не то, что не поленился написать и расклеить объявления на стойках информации, он еще и по электронной почте его всем разослал.
И самое удивительное даже не в том, что он себе эти деньги не прикарманил, это как раз нормальное явление. Главное в том, что на это объявление из более чем 1000 работников предприятия откликнулся один единственный человек, который и оказался владельцем кошелька.
И такие ситуации у нас постоянно, кошельки, часы, украшения, телефоны - всё находит своих настоящих хозяев.
Пример 2
Недавно у одной коллеги произошла трагедия. Коллега - одинокая женщина предпенсионного возраста жила вместе с матерью, которая уже была в лежачем состоянии. Из-за короткого замыкания проводки в квартире возник пожар, дело было во время рабочего дня, поэтому соседей, которые рядом жили, были на работе, коллега тоже была на работе, пожар заметил кто-то из соседнего дома и вызвал пожарных, к тому моменту уже полыхало будь здоров. В общем...квартира выгорела, мать погибла.
Коллегу тоже в беде не оставили. Скинулись кто по сколько может. Никакой обязаловки не было, только по желанию. Сколько в результате собрали - я не в курсе, но по словам этой коллеги хватит на новую квартиру. Конечно, ее горе это не уменьшит, но хотя бы финансово поможет минимизировать ущерб.
Пример 3
У нас есть собственная база отдыха (сейчас это принято именовать непрофильным активом). Работает она только в летнее время. И вот каждый год перед началом летнего сезона многие сотрудники (в основном, молодежь) выезжает туда на выходные, чтобы помочь работникам базы в подготовке к летнему сезону. Нам это никак не оплачивается дополнительно и делаем мы это в свободное от работы время, единственное, что нам предоставляет организация - это корпоративный транспорт. Опять же все только по желанию, никто никого не заставляет и не принуждает.
Если это не коллектив и не команда, то я не знаю, что это тогда?