Многие из нас считают, что чем дольше они буду отвечать на вопросы, излагая свою мысль, тем она прозвучит намного убедительнее.
⠀
Но на практике как раз все наоборот.
⠀
Чем дольше вы говорите, тем быстрее вас перестают слушать - и команда засыпает.
⠀
Почему так происходит?
⠀
1. Мы считаем, что многословность позволяет нам сделать послание более мягким. Очень часто, когда руководитель увольняет сотрудника, он боится сделать это резко и начинает ходить «вокруг да около», подбирая нужные слова. Даже в этом случае это не самая удачная тактика.
2. Мы переживаем, что в своем послании не донесли главную мысль до собеседника, продолжаем говорить.
Многословностью мы компенсируем свою неуверенность.
3. Мы наивно полагаем, чем дольше мы говорим, тем лучшее впечатление производим, хотя на самом деле - все наоборот.
Многие считают, что этим страдают исключительно женщины, но за столько лет проведения собеседований, бесед с сотрудниками, могу с уверенностью сказать, что не только женщины многословны, но и мужчины.
Многие соискатели вообще не обращают на это внимание. Иногда их настолько трудно перебить, что несмотря на замечания, они все равно продолжают рассказывать.
⠀
Некоторые настолько увлечены собой, что совершенно могут забыть о собеседнике, продолжая петь себе дифирамбы. Это, кстати, довольно частая причина отказа, о которой кандидату вряд ли скажут прямо.
⠀
Иначе это выглядело бы так: «вы нам не подходите просто потому, что вас невозможно заткнуть».
⠀
Краткость - сестра таланта!
⠀
Прежде, чем вы соберётесь отвечать на вопрос или высказать своё мнение, сначала подумайте «какую главную мысль я хочу донести? И какие 2-3 самых главных пункта я хочу обсудить?»
⠀
Если ваше послание очень важное, то тренируйтесь перед тем, как его изложить кратко и понятно.
⠀
Как вы относитесь к собеседнику, который много говорит на собеседовании/ на работе?
Подводя черту
Буду рада, если подпишитесь на канал и оцените статью "Лайком". Если есть вопросы - пишите в комментариях, постараюсь на них ответить.
До новых встреч!
Список похожих статей:
Кому Генри Форд не отказывал в приёме на работу ...
Проверяют ли работодатели соцсети кандидатов
"Ловушка" на собеседовании из уточняющих вопросов