Добрый день, уважаемые читатели!
В предыдущей публикации был описан мой первый опыт получения повышения на работе, совмещаемой с учебой.
Но вот прошло время...получен заветный диплом специалиста с гордым названием "Менеджер"...и молодой, радостный специалист, в моем лице, был с размаху разгромлен этим самым лицом о суровую действительность рынка труда))))
Оказалось, что таких как я специалистов, с дипломами, выпускается вагон и маленькая тележка и на всех работы в Газпроме не напасешься ))))
Помониторив рынок вакансий с поиском менеджеров, побродив по собеседованиям, я понял, что менеджер с опытом работы в охране не особо то и нужен...а именно не нужен совсем!
СПЕЦИАЛИСТ С ДИПЛОМОМ, НО БЕЗ РЕВАЛЕНТНОГО ОПЫТА РАБОТЫ НЕ СТОИТ НА РЫНКЕ ТРУДА НИЧЕГО!!!
Уже сейчас, рассматривая кандидатов на вакансию, со стороны своей должности, я прекрасно понимаю, что мне некогда всему учить человека с нуля, и мне не нужен бывший студент без опыта. Но на тот момент я думал что все "уроды" и не хотят такого "классного меня " с целым дипломом о высшем образовании брать на работу!
Сейчас, рассматривая резюме и запросы кандидатов, проводя собеседования людей сразу после институтов, я иногда просо офигеваю!!!
Сидит передо мной мальчик/девочка...и обозначает старт зарплаты от 40 000 руб. !!!
А ЧТО ТЫ МОЖЕШЬ ЗА ЭТИ ДЕНЬГИ???
Кроме амбиций и диплома у тебя за душой ничего нет...ты не провел не одних переговоров...ты не провел ни одной закупки...ты не выставил ни единого счета...ты не сделал еще НИЧЕГО!!!
ЭТО ТЫ ЕЩЕ ДОЛЖЕН "ДОПЛАТИТЬ" РАБОТОДАТЕЛЮ, ЗА ТО, ЧТО ОН ТЕБЯ БУДЕТ УЧИТЬ!!!
Так что уважаемые "молодые специалисты", когда Вам предлагают работу за минимальную оплату...не нужно вертеть носом и ориентироваться на среднюю зарплату по рынку...ее еще нужно ЗАСЛУЖИТЬ!!!
Вот точно так же и я, поняв эту ситуацию...со своим дипломом менеджера, пошел работать продавцом в магазин бытовой техники, дабы научиться разговаривать с людьми и научиться ПРОДАВАТЬ!
С уважением,
Ваш КД.