⠀
В нашей стране каждый день человек сталкивается с обманом со стороны работодателя Это очень печально, но это факт!
Вот самые распространенные из них:
⠀
1. При приеме на работу не был заключен трудовой договор в письменной форме.
⠀
2. Устанавливают испытательный срок для той категории граждан, которой его устанавливать нельзя. Например, беременным женщинам и несовершеннолетним.
⠀
3. В трудовом договоре отсутствуют обязательные условия об оплате труда.
⠀
4. Не соблюдается срок уведомления сотрудника об изменении условий, предусмотренных трудовым договором. Он составляет 2 месяца. Соответственно работодатель обязан письменно, под роспись сообщить работнику о таких изменениях.
⠀
5. Дают подписать договор о материальной ответственности работнику, который по должностной инструкции не является материально ответственным лицом.
⠀
6. Незаконный перевод, сокращение или увольнение.
⠀
7. Сотрудника не ознакомили под роспись с локальными актами организации. Например, с внутренним трудовым распорядком, положением об оплате труда и т.д.
⠀
8. Не соблюдается процедура привлечения к дисциплинарной ответственности.
⠀
9. Не предоставляются льготы и гарантии, которые положены сотруднику по трудовому законодательству.
⠀
10 Нарушение сроков предоставления отпусков и их использования.
⠀
На самом деле, на практике нарушений со стороны работодателя встречается огромное множество
И, как правило, сотрудник в силу своей неграмотности поздно это понимает.
⠀
Друзья, будьте более бдительными, если заподозрили что-то неладное, лучше сразу обратиться к адвокату за консультацией. Он подскажет вам, что надо делать в той или иной ситуации
#нарушениетрудовогокодекса #нарушенияправработника #работодатель #работник #праваработника
P.S.: желаю Всем сторонам правовой безопасности. Подпишитесь на канал СОВЕТЫ АДВОКАТА и Вы первые получите полезную информацию. Не забудьте поставить понравилось настоящей статье, поделиться. Чтобы и другие имели возможность увидеть советы и решить свою проблему.
С уважением, Кацайлиди Андрей Валерьевич, адвокат, управляющий партнер Адвокатского бюро "Кацайлиди и партнеры"