Так уж вышло, что некоторые мои статьи про работу набирают просмотры. Да и мне тоже интересно делиться личным опытом, поэтому пишу о чем знаю.
Например, слышала, что некоторые женщины испытывают сложности, работая в женских коллективах. Я много лет работала в бьюти-сфере и рекламе, а это почти всегда женщины, поэтому тут у меня есть опыт.
Вот главные 4 совета для женщин, если вы хотите ужиться в женском рабочем коллективе.
1. Не надо драматизировать
Считается, что сбалансированные по половому признаку коллективы самые здоровые в плане атмосферы. Просто потому, наверное, что представляют собой обыкновенный срез общества, в котором мы привыкли жить.
Но это при прочих равных. А ведь очень сильно еще влияет характер коллектива — насколько люди образованные, интеллигентные, каков их возраст, социальное положение. И это влияет на атмосферу намного сильнее, чем пол.
Поэтому в преимущественно однополом коллективе обстановка может быть более напряженной, чем в сбалансированном, но не обязательно. Женщине в коллективе с мужчинами может быть очень некомфортно, а с девушками, напротив, очень душевно.
В общем, я не советую приходить в женский коллектив с заведомо мизогинными установками — если так, они, скорее всего, обернутся против вас. Женщины в целом не глупее, не стервознее, не хуже мужчин справляются с руководящими позициями.
Мне лично именно женщины-коллеги и руководители дали много шансов и карьерных возможностей, многому учили и были щедры в оплате. А вы уж думайте сами.
2. Надо работать
В общем, если вам нравится работа и вы чувствуете перспективу, то засучите рукава и работайте. И не надо строить из себя непонятно что, какую-то «неземную особенную женщину, которой все другие женщины завидуют и ей комфортно только с мужчинами». Этого никто не оценит.
Зато скорее оценят профессионализм, трудолюбие и обязательность. Отсутствие мужчин означает отсутствие двойных стандартов и стеклянных потолков. Вы точно не будете чувствовать себя человеком второго сорта и не будете испытывать дискомфорта от пошлых шуток или приставаний.
(Если говорить про мой личный опыт, то с приставаниями мужчин на работе я почти не сталкивалась, но все остальное, о чем говорится в этом пункте, прочувствовала на своей шкуре).
3. Попробуйте заручиться поддержкой
Если вы все-таки чувствуете, что приживаетесь в коллективе не очень, попробуйте заручиться поддержкой «лидера мнений». В женском коллективе почти всегда есть такая женщина, к которой негласно все прислушиваются и которую уважают.
Обычно ее легко вычислить, причем не обязательно это руководитель. Попробуйте просто поговорить с ней и наладить неформальный контакт. Не нужно дружить в десна, просто чтобы она поняла про вас и сигнализировала другим, что вы «нормальная девчонка».
Но если не получится, то не настаивайте и...
4. Не старайтесь слишком понравиться
Мое мнение, что женщины сильнее чувствуют фальшь, поэтому не старайтесь с порога быть со всеми суперсладкой и милой. Не стремитесь чересчур сильно понравиться. Это может вызвать отторжение.
Дайте время привыкнуть себе и коллективу. В принципе, это нормально, даже если вы ни с кем не подружитесь и будете поддерживать вежливые отстраненные отношения. Но уж если суждено приобрести подруг, то на работе это как раз легко сделать.