Технологические изменения веками меняли жизнь и труд человека.
Механизация, начавшаяся с промышленной революции, позволила значительно улучшить здоровье, благосостояние и качество жизни людей не только в развитых странах Запада, но и во все большей степени во всем мире. В то же время экономические и социальные потрясения часто сопровождали эти изменения, приводя к болезненным и долговременным результатам для работников, их семей и общин. На этом пути были утрачены ценные навыки, отрасли промышленности и образ жизни. В конечном итоге на их место пришли новые и непредвиденные профессии, отрасли промышленности и бытовые удобства. Однако для получения выгод от этих потрясений часто потребовались десятилетия. И конечными бенефициарами не обязательно были те, кто взял на себя первоначальные расходы.
Новые и новейшие технологии позволят увеличить совокупный объем производства и повысить благосостояние стран. Позволят ли эти изменения людям достичь более высокого уровня жизни, лучших условий труда, большей экономической безопасности, здоровья и долголетия? Ответы на эти вопросы не предопределены. Они зависят от институтов, инвестиций и политики, которые мы используем для использования возможностей и решения проблем, связанных с этой новой эрой.
Как мы можем выйти за рамки бесполезных прогнозов о предполагаемом завершении работы и перейти к пониманию того, что позволит политикам, бизнесу и людям лучше справляться с возникающими и происходящими потрясениями? Какие уроки мы должны извлечь из предыдущих эпох быстрых технологических изменений? Чем это отличается в этот раз? И как мы можем укрепить институты, сделать инвестиции и выработать политику для того, чтобы рынок труда 21-го века позволял трудящимся вносить свой вклад и добиваться успеха?
ПОЧЕМУ МЫ ДОЛЖНЫ ЗАБОТИТЬСЯ О РАБОТЕ БУДУЩЕГО.
Работа имеет смысл и значение, как для отдельных людей, так и для общества в целом, и выходит за рамки чисто экономических или финансовых аспектов. Работа является центральной деятельностью человека, имеющей решающее значение для самореализации и социальной сплоченности.
Работа является центральной деятельностью человека, имеющей решающее значение для самореализации и социальной сплоченности.
Работа позволяет людям достичь самодостаточности, поддерживать семьи, вносить свой вклад в жизнь общества в целом и воспитывать детей, готовых к этому. Благодаря работе люди применяют свои способности к общественным и частным начинаниям, заботятся о других через свою щедрость и сохраняют их для неопределенного будущего.
Работники финансируют общественные блага за счет своих налоговых платежей и вносят свой вклад в оплату требований, которые они будут предъявлять во время болезни или выхода на пенсию. Общество является нездоровым, когда все материальные потребности удовлетворяются государством без какого-либо взаимного вклада, или когда большинство людей живут за счет излишков, получаемых от клочка сверхбогатых работников и владельцев капитала.
Конечно, не вся работа - это хорошая работа: стать свидетелями ужасающего наследия рабства, подневольного состояния и детского труда, стойкой расовой и гендерной дискриминации, опасной, эксплуататорской и унизительной работы сегодня.
Тем не менее, история экономики 20 века показывает, что здоровый рынок труда может служить основой, если не всей основой, для общего процветания.
Поскольку труд в лучшем случае обеспечивает цель, общество и уважение к тем, кто им занимается, мы должны учитывать не только количество рабочих мест, доступных для будущих работников, но и качество этих рабочих мест.
Спасибо, что дочитали мою статью до конца!
Пишите в комментариях, как вы считаете? Как мы можем укрепить и построить институты, сделать инвестиции и разработать политику, которая обеспечит условия для того, чтобы работа оставалась выгодным и экономически жизнеспособным способом процветания для большинства взрослых?