Я ушёл из компании полгода назад. Проработал в ней более года, моя девушка 1,5 года. За это время у директора, он же учредитель, накопились перед каждым из сотрудников долги, эквивалентные 4 полным зарплатам.
Самое интересное, что в течение целого года зарплату получали кое-как, раз в два месяца мелкими кусками. Постоянно не хватало денег даже на дорогу до работы. Несколько раз из-за отсутствия буквально 100 рублей не приезжали.
За этот тяжелый год, мы как сотрудники со своей стороны говорили директору, чтобы он искал больше работы. Компания занимается ИТ разработками и консультированием. Я стандартно в неделю отрабатывал вместо 40 часов по 50-55 часов. Чтобы максимально оперативно закрывать имеющиеся заказы и заявки клиентов.
По поводу клиентов, то их меньше и не становилось, даже немного прибавилось. Работа была, но мы готовы были делать больше. Чтобы компания получила деньги, а мы зарплату.
Директору очень с нами повезло, кто бы ещё целый год терпел это, да еще готов был работать сверхурочно.
Такая странная ситуация, я считаю, возникла из-за странного проекта, который рискнул взять директор и понёс убытки, а также из-за неэффективного менеджера по развитию, который делал большие скидки клиентам.
При увольнении, директор ни с кем полностью не рассчитался, только выплачивал части от долга. Но пытался подсунуть квитанции о получении всех зарплат на подпись. Я не подписал, а вот друг подписал. Моя девушка просто ушла пока в отпуск за свой счет - она всё равно пока учится в универе.
Ситуация такая, что мы можем написать коллективную жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Легко добьёмся того, чтобы его обязали вернуть все долги.
Но у него два ребенка, жена. Если мы напишем жалобу, то это автоматически штраф компании от 500К и уголовное дело на него.
Несмотря на то, что мы (нас четверо) почти полгода не работаем у него, выплаты задолженности он планирует начать только в декабре, но его обещаниям мы уже не верим.
Мы понимаем, что если бы у него были деньги, то он бы отдавал долги. Просто-напросто это игра с огнём, точнее с тюрьмой. Мы, конечно, этого не хотим. С другой стороны, у нас тоже есть те, кому надо помогать деньгами.
Что сейчас решили остальные, мы с девушкой не спрашивали. А вот я и она готовы подождать до конца января.
Дальше направим на юридический, фактический адреса организации, а также по месту прописки гендиректора коллективное письмо с просьбой вернуть долги по зарплате.
Надеемся, он начнёт шевелиться в этом направлении.
Кстати, компании уже 14 лет. Директор её и основал. Это делает ситуацию очень странной. Если бы он в бизнесе был год-два, а так ...
Вот интересно, как бы поступили остальные в такой ситуации?