Чиновники вводят новые налоги, обязательные для вычета из зарплаты.
Налог №1
Данный налог касается будущей пенсии работников. Ранее правительство хотело ввести индивидуальный пенсионный капитал и вычитать из зарплаты каждого, не спрашивая, от 1 до 6%. Теперь это называется индивидуальное пенсионное накопление, и оно добровольное. Но поскольку на рынке труда правят не работники, а работодатели, то сотрудников скорее всего будут заставлять писать такие заявления и делать вычеты, а собранные средства будут направляться в негосударственные пенсионные фонды.
Данный вариант, к сожалению, не гарантирует работнику ни будущую пенсию, ни сохранение отчислений, есть только обещания государства, и им давно никто не верит.
Пример
Сейчас НДФЛ 13% . Возьмем условные 40 000 руб.
40 000 руб. – 13% = 34 800 руб.
Если налог вырастет на 6%, то на руки работник получит следующую сумму:
40 000 руб. – 19% = 32 400 руб.
В итоге сумма на руки станет меньше на 2 400 руб.
Редкие работодатели индексируют зарплату каждый год.
Налог № 2
Сейчас работодатель платит за каждого наемного работника, помимо налогов из его зарплаты, 30% от его зарплаты в разные социальные фонды: на пенсионное, медицинское и социальное страхование.
Чиновники хотят увеличить общий платеж с 30 до 31%, в частности, социальное страхование увеличится с 2,9 до 3,9%. Эти деньги предназначены для помощи пожилым, которые не могут обслуживать себя сами. На старости лет нуждающийся получит в итоге заботу в виде трехразового кормления, мытья и уборки. Чиновники объясняют введение налога тем, что в бюджете нет средств для ухода за пожилыми, а с появлением нового платеже такая помощь будет гарантированной.
Налог №3
Следующий вычет из зарплаты – 0,2%. Соответствующий законопроект депутаты направили в правительство и предлагают собирать платежи на случай банкротства предприятия. Работникам будет компенсирована заработная плата, если у компании-банкрота не будет на это средств. Это еще и новый вид обязательного страхования работников - от банкротства работодателя.
Читайте также