Найти в Дзене

Контекст волонтерства

Полное понимание детерминант, характера и процесса добровольческой деятельности требует выполнения еще одной задачи высокого уровня сложности: теоретического осмысления контекста волонтерства в определенных аспектах.

Основное внимание при этом уделяется следующему:

  • индивидуальные волонтеры и их мотивация,
  • особенности личности,
  • социально-экономические характеристики,
  • стили и этапы волонтерской деятельности.

Очень важно рассматривать эти аспекты в динамичном взаимодействии с более широкими социальными слоями общества в их структурной и культурной среде. Волонтерская деятельность встроена в межличностные отношения с другими волонтерами, оплачиваемым персоналом и клиентами, а также в конкретные организационные программы и условия.

https://pixabay.com/ru/photos/%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B4-2356030/
https://pixabay.com/ru/photos/%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B3%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B4-2356030/

Следовательно, важно включить в формирующуюся гибридную структуру элементы добровольческой системы с различными компонентами.

Важным компонентом теорий микросистем является представление о том, что волонтерство - это часто групповая деятельность, и именно поэтому включение в группу оказывает важное влияние на добровольцев и расширяет опыт волонтеров.

Мезосистема представляет информацию о положении отдельных добровольцев и их групп в организационном контексте, которая характеризуется определенной степенью управления и структурой.

Значительная часть исследований организаций была посвящена изучению того, в какой степени установленные принципы управления оплачиваемыми работниками могут быть применены в отношении волонтеров.

По многим причинам добровольцы требуют особого подхода. Например, они не могут быть мотивированы или наказаны посредством изменения заработной платы, или они работают всего несколько часов в неделю, и поэтому меньше подвержены влиянию культуры организации. Как следствие, специализированные теории были разработаны с целью понимания специфики и различных этапов управления добровольцами.

https://pixabay.com/ru/photos/%D0%B4%D0%B5%D1%82%D0%B8-%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%8E%D1%82-%D0%B4%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%B9-%D0%B4%D0%B5%D1%82%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D0%B6%D0%B0%D1%80%D0%BD%D1%8B%D1%85-2493211/
https://pixabay.com/ru/photos/%D0%B4%D0%B5%D1%82%D0%B8-%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%8E%D1%82-%D0%B4%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%B9-%D0%B4%D0%B5%D1%82%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D0%B6%D0%B0%D1%80%D0%BD%D1%8B%D1%85-2493211/

Сложный вопрос о том, каким образом более широкий социально-культурный контекст, или макросистема, влияет на деятельность отдельных добровольцев, получил наименьшее внимание среди всех аспектов, рассматриваемых учеными в этой области.

Можно выделить два новых потока теоретических выкладок. Первый - это теории межнациональных различий о распространенности добровольчества, второй - процессно-ориентированные теории, направленные на более динамичное понимание волонтерской деятельности в отношении макроконтекста.

Первый подход сосредоточен на объяснении различий между странами, а второй - на рассмотрении различий между типами добровольческой деятельности, выходящими за рамки индивидуальных детерминантов, в отличие от волонтерства на индивидуальном уровне. Во второй группы выделяют такие важные моменты:

  • исторически сложившиеся расхождения в политических вопросах демократии, режимов государства всеобщего благосостояния,
  • экономические особенности (национальное экономическое развитие),
  • культурные характеристики (ценности, религия).

Один из наиболее развитых подходов в этой области

В качестве примера можно привести теорию социального происхождения.

Согласно этой теории, существуют некоторые прототипы некоммерческих режимов, такие как:

  • либеральный,
  • социал-демократический,
  • корпоративный и государственный,
  • с различными уровнями государственных расходов на социальное обеспечение и размером некоммерческого сектора,
  • с разным уровнем развития волонтерсва.

Институциональная зависимость волонтерства от организационного пути развития страны подтверждает, что эти теории остаются в значительной степени статичными и одномерными, учитывая зависимую переменную.

Основное внимание уделяется разъяснению на международном уровне аспектов добровольческой деятельности на основе многоуровневого моделирования детерминанты.

Например, три типа капитала (т.е. человеческий, социальный и культурный) обуславливают то, что прогнозирование волонтерской деятельности на индивидуальном уровне также имеет важное значение на уровне всей страны.

https://pixabay.com/ru/photos/%D1%83%D1%82%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B5-704504/
https://pixabay.com/ru/photos/%D1%83%D1%82%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B5-704504/

Второй поток макротеоретизации, напротив, процессно-ориентирован в представленных направлениях и описывает, каким образом само добровольчество претерпевает радикальные изменения в ходе передовых процессов модернизации и индивидуализации социума в последние десятилетия.