С 2020 года женщины, осуществляющие уход за ребенком до 3-х лет, смогут пройти обучение по приобретению новой специальности или повысить квалификацию. Учеба оплачивается за счет госбюджета посредством обращения декретницы в службу занятости.
Общие положения
Министерство труда и соцзащиты подготовило постановление, вносящее поправки в закон о занятости населения. На проведение инициативы планируется выделить 4,6 млрд. руб.
Однако сумма станет перечисляться не разово, а в установленный промежуток на протяжении с 2020 по 2024 год. Основная часть – 4,3 млрд. руб. из федеральной казны, остальные вкладывают регионы.
За 5 лет планируется обучить не меньше 230 тыс. мамочек, пребывающих в декрете. Срок обучения не должен превышать полгода. Затраты на один курс составят 58,4 тыс. руб. в 2020-2021 гг., в последующее время расходы увеличатся до 60,7 тыс.
Парламентарий Максим Топилин поясняет, что обучение будет проходить в рамках национальной программы «Демография».
2020 год рассматривается как подготовительный, призванный выяснить профпотребности женщин и работодателей, создать удобные и практичные условия для участников.
На протяжении первого года действия предстоит понять – женщинам больше требуется повышение мастерства по специальности или обретение новой специальности.
Министр считает, что предлагать не нужное женщинам и не востребованное среди нанимателей, нецелесообразно.
👍 Ставьте "палец вверх", если интересно и поделитесь в комментариях.
Категории получателей услуги
Воспользоваться преференцией безвозмездного обучения вправе:
- Мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
- Люди предпенсионного возраста.
- Незанятые граждане в рамках проекта по поддержке занятости и повышению эффективности труда.
Предпенсионеры начали обучение уже в 2019 году. Получить специальность вправе люди, которым до оформления пенсионного обеспечения осталось 5 и менее лет.
Целью программы выступает повышение конкурентоспособности лиц предпенсионного возраста на рынке труда. Инициатива также призвана дать возможность выбора будущему пенсионеру – выходить на госпособие и больше не трудиться или продолжить профессиональную карьеру.
За год возможно обучить около 75 тыс. человек. Выделятся станут средства в объеме 5 млрд. в год. Продолжительность курса в среднем составляет 3 месяца.
Обратиться за получением услуги могут как трудящиеся, так и неработающие будущие пенсионеры. Последним гарантируется выплата стипендии в размере минимальной зарплаты в регионе и с учетом повышающих коэффициентов.
Касательно последней категории получателей к 2020 году увеличится число регионов-участников до 43. Запланировано обучить не меньше 34 тыс. в год.
Для прохождения курсов претенденту нужно обратиться в ЦЗН за направлением. По итогам обучения женщина сможет вернуться на прежнее место трудоустройства с актуальными знаниями или сменить деятельность на подходящую для совмещения работы и воспитания ребенка.
Если вы попали в сложную жизненную ситуацию и испытываете психологические трудности в семье, подписывайтесь на наш канал, поможем, поддержим полезной информацией и советами.