Продолжаем серию статей о кризисе работы, как найти работу если вас уволили.
Кризис и его неизменная спутница – безработица прошёлся по стране, оставив свои следы. И, как это ни печально, для многих эти следы выразились в потере работы. Давайте рассмотрим вопросы о том, как и где искать работу, если вы оказались в числе невезунчиков.
Всё-таки, даже несмотря на кризис, кое в каких фирмах всё ещё идёт найм персонала. Просто соискателей гораздо больше, и это не облегчает задачу.
Будет полезно:
Куда идти работать в случае увольнения
С чего нужно начинать поиск новой работы
Давайте составим список необходимых документов. Иными словами – ваш профайл. Сюда войдут следующие бумаги: ваше резюме, паспорт, трудовая и медицинская книжки, дипломы и их копии, и кое-какие дополнительные документы.
Например, некоторые работодатели обращают внимание на рекомендации с прошлого места работы. Допустим, вас действительно уволили или сократили из-за кризиса, и пусть об этом у вас будет официальная бумага. Слишком много потенциальных соискателей указывают это как причину потери работы.
Рекомендации от директора предыдущей работы, бухгалтера или начальника вашего отдела могут сыграть в вашу пользу. Такие бумаги желательно заламинировать, сделать их копии, а также отсканировать, ведь вы будете отправлять их вместе с резюме по электронной почте.
А теперь пару слов о резюме
Ведь это самое важное, по нему будут определяться, подходите ли вы на ту или иную вакансию. Составление резюме – это маленький, но важный шаг к вашему будущему успеху в карьере.
Вот, что требуется указать в резюме: образование, опыт работы в подробностях, в том числе и причины увольнения/ухода. Всё это входит в так называемый «профиль должности» и с его помощью перебирают кандидатов, определяя того, кто им подходит. Также сюда записываются примерный уровень заработной платы, задачи, которые должен будет выполнять будущий сотрудник, личные качества, и некоторые дополнительные данные.
Важно, чтобы резюме не было шаблонным, или упаси Господи, скопированным – ведь это заметят сразу. Какие-то детали можно позаимствовать – знаете, красивую рамку или шапку для резюме, но главное не писать всё побуквенно – текст, описание должности. Всё-таки резюме отражает вашу индивидуальность, описывает ваш личный путь карьерного роста. А ещё дело в том, что те, кто занимается набором персонала, каждый день читают столько этих однообразных резюме, что у них уже оскомина на зубах от этого. Порадуйте их оригинальностью – это повысит ваши шансы.
П.С.: Желаю, чтобы Вы всегда были при работе! Всегда Ваш Максим, автор Гешефтного двора!