Во второй части данной хроники о работе в Китае, я вам рассказал о визах и как найти предложение о работе. В этой статье расскажу о финансовой составляющей и о жилье. После того как агентство или прямой работодатель предложил вакансию, вы заключаете контракт. Китайцы не любят малый срок работы, поэтому срок контракта начинается от 6 месяцев. Это особенность взаимодействия с детским садом или тренинг-центром. Но сейчас агентства предлагают свой контракт, то есть именно с их компанией, обычный агентский договор. В нем есть свои особенности, зарплату скорее всего платить будут они. Так образуется цепочка работодатель - агенство-вы. Ты дорогой читатель наверно уже понимаешь, что так называемая "ждопфайндконтора" может забирать часть зарплаты, что скорее всего так и будет, вводить штрафы и прочее. Например, компания, которая имеет филиал в Пекине, предлагала мне контракт строго на 9000 юаней/мес, при том, что работодатель платит им тысяч 12000. Они часто об этом умалчивают. По их контракт
Работа в Китае или "как заработать миллион за 1 год" Часть III
9 ноября 20199 ноя 2019
41
2 мин