Из статистики Министерства здравоохранения видно, что в РФ за 2018 год произошло сокращение числа медсестёр на 11,7 тыс человек, что составляет 1,3%. Количество сотрудников регистратуры снизилось на 23,7 тыс. человек. Последних стало меньше практически по всей России, кроме Смоленской, Липецкой, Рязанской областей, а также Бурятии. 1/3 уволенных медсестер работали в больницах Поволжья — 4 тыс. человек.
Модернизация работы регистраторов была осуществлена за счёт внедрения информационных технологий. Эта категория должностей в 2018 году была отнесена к разным группам профессий должностей. Однако с чем связано снижение числа медсестер, в Минздраве не пояснили.
По установленным целевым показателям государственной программы «Развитие здравоохранения», соотношение высшего и среднего медицинского персонала должно быть достигнуто к 2020 году 1:3, к 2019 году — 1:2,9. На сегодняшний день соотношение 1:2,9 не соблюдается в 73 районах страны. Например, в Курганской и Еврейской АО перевес в сторону среднего медицинского персонала, однако в большинстве районах наблюдается нехватка среднего персонала. Наибольшая нехватка ощущается в Москве и Санкт-Петербурге, где на 2х врачей приходится 3 средних медицинских сотрудника.
Защитники медицинских работников утверждают, что резкое сокращение числа медсестер произошло «на бумаге», чем в реальности. Снижения числа медсестёр связано с переводом их на более низкооплачиваемую должность. Например, очень часто можно наблюдать перевод на должность уборщицы с сохранением ее обязанностей. Но в документах это отражается, как сокращение персонала.
Что случилось с Российской медициной за 8 лет? Медицина - Часть 4.
Понравилась статья? Не забудь поставить лайк!
Чтобы оставаться в курсе новостей, подпишись на канал ;)