За работодателями остается обязанность рассчитывать и уплачивать в бюджет с зарплаты работников страховые взносы в 2020 году. Основные ставки начислений остаются прежними. Для ряда организаций льготные тарифы по взносам перестают действовать. Кроме того, планируется ввести новый вид взносов.
Тарифы страховых взносов
Базовые тарифы по страховым взносам остаются на прежнем уровне. Ранее анонсированное повышение общей нагрузки отчислений с 30 до 34% отменено. Ставки начислений взносов с заработной платы работников составляют:
- 22% в пенсионный фонд;
- 5,1% - в фонд обязательного медицинского страхования;
- 2,9% - в фонд социального страхования.
В 2020 году меняются величины предельной базы доходов, достигнув которые тарифы по взносам снижаются или отменяются:
- в ПФ после достижения доходами отметки 1 292 000 рублей ставки страховых взносов устанавливается на уровне 10%;
- в ФСС взносы отменяются, если уровень доходов достигает 912 000 рублей.
Для отчислений в ФФОМС предельная база по доходам отсутствует. Если работодатели относятся к льготным категориям плательщиков, то предельные базы по выплатам страховых взносов для них не действуют.
Тарифы на взносы по страхованию от несчастных случаев в 2020 году остаются на прежнем уровне. Величина отчислений также будет зависеть от присвоенного класса профессионального риска в зависимости от ОКВЭД – от 0,2% до 8,5%.
Новый вид страховых взносов
На рассмотрение Госдумой внесен новый проект изменений в ТК РФ, НК РФ и Бюджетный кодекс. С 2020 года планировалось ввести новый вид страховых отчислений с заработной платы работников. Подразумевалось, что благодаря новому виду страхования, работники станут более защищены на случай банкротства организаций.
Дополнительный вид страхования рассматривается как обязательное социальное страхование на случай утраты причитающейся работнику заработной платы вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя. Иными словами, если работодатель обанкротится и потеряет возможность погасить долги по зарплате, застрахованное лицо получит компенсацию за 3 месяца, предшествующие банкротству. При увольнении также будет выплачена заработная плата за предшествующих 3 месяца, однако если интервал между увольнением и банкротством не превысит 1 года.
Новый тариф предполагалось установить на уровне 0,02% от отчислений на заработную плату.
Внесенный проект по введению новых страховых взносов временно снят с рассмотрения.
Фиксированные взносы ИП
Индивидуальные предприниматели, вне зависимости от наличия работников и ведения фактической деятельности, обязаны перечислять в бюджет фиксированные платежи. Размер годовых отчислений страховых взносов в 2020 году для ИП повысится и составит:
- 32 448 рублей в ПФ до достижения доходами уровня 300 000 рублей, свыше указанной суммы начисляются дополнительно взносы в ПФ в размере 1% от полученной разницы в доходах, но не более 259 584 рублей;
- 8 426 - размер взносов ИП в ФОМС.
Сроки уплаты по взносам не изменяются. Платежи должны быть осуществлены не позднее 31 декабря отчетного года. Если речь идет о дополнительных взносах в ПФ в размере 1%, то установленный срок – до 1 июля следующего за отчетным года. Учитывая, что на величину перечисленных сумм допускается уменьшать налоги (ЕНВД, УСН), рекомендуется осуществлять платежи периодически. Поэтапная уплата также снизит финансовую нагрузку.
Если предприниматель осуществлял свою деятельность неполный рабочий год, то размер страховых взносов определяется пропорционально отработанным календарным дням за отчетный период.
При формировании фиксированных платежей предприниматели используют следующие КБК для страховых взносов в 2020 году:
- 182 1 02 02140 06 1110 160 – для взносов в ПФ;
- 182 1 02 02103 08 1013 160 – для взносов в ФФОМС.
Источник: Податинет