Найти в Дзене

5 простых правил общения с начальством

Если вы хотите получить повышение на работе, презентовать свою идею и быть услышанным, то вам следует придерживаться пяти простых правил. 1. Не противопоставляйте специалистов и неспециалистов Мы все просто люди и, судя по всему, работаем или собираемся работать над одним проектом. Говорите о его сути. 2. Не ходите к руководителю с проблемой Приносить проблему надо всегда вместе с решением. Если вы приходите с решением — вы говорите на языке слушателя. Дальше решение уже можно обсуждать, можно даже его перепридумать — это, во всяком случае, интересно. 3. Готовьтесь к встрече Вообще, ко всем встречам хорошо бы готовиться, но если встречаться предполагается с высоким начальством, то нужно хорошо ориентироваться в теме разговора и быть готовым ответить на любой вопрос. Большинство вопросов, которые вам могут задать, несложно предсказать заранее. И придумать хорошие ответы. 4. Сразу озвучьте цель встречи Надеюсь, всем очевидно, что цель должна быть чётко сформулирована. Не надо никаких ли
Оглавление

Если вы хотите получить повышение на работе, презентовать свою идею и быть услышанным, то вам следует придерживаться пяти простых правил.

1. Не противопоставляйте специалистов и неспециалистов

Мы все просто люди и, судя по всему, работаем или собираемся работать над одним проектом. Говорите о его сути.

2. Не ходите к руководителю с проблемой

-2

Приносить проблему надо всегда вместе с решением. Если вы приходите с решением — вы говорите на языке слушателя. Дальше решение уже можно обсуждать, можно даже его перепридумать — это, во всяком случае, интересно.

3. Готовьтесь к встрече

Вообще, ко всем встречам хорошо бы готовиться, но если встречаться предполагается с высоким начальством, то нужно хорошо ориентироваться в теме разговора и быть готовым ответить на любой вопрос. Большинство вопросов, которые вам могут задать, несложно предсказать заранее. И придумать хорошие ответы.

4. Сразу озвучьте цель встречи

Надеюсь, всем очевидно, что цель должна быть чётко сформулирована. Не надо никаких лирических подводок, сэкономьте всем время и переходите сразу к делу.

5. Подкрепляйте свои утверждения фактами

Мнения и оценочные суждения лучше оставить при себе. Тем более не стоит жаловаться или говорить плохо о коллегах или конкурентах.

Правило. С высоким начальством говорим по такой схеме: цель встречи — проблема — факты — варианты решения — почему это сработает.

Если такой подход применять не только в разговорах с топ-менеджерами, а вообще всегда, можно в какой-то момент стать топ-менеджером самому.