В пятницу хочется вспомнить разговоры правительства о введении в РФ четырёхдневной рабочей недели.
Не так давно японское подразделение Microsoft провело эксперимент установив четыре рабочих дня в неделе. И шалость удалась!
Причём ещё как: производительность труда повысилась на 40%, а 92% сотрудников исключительно положительно отозвались об инициативе (больше вопросов, конечно, касательно того, чем оказались недовольны остальные 8%)
Идея работать только четыре дня в неделю является безусловно соблазнительной и вожделенной для многих. И вполне ожидаемо, что на волне энтузиазма в рамках более короткой недели сотрудники будут работать в полную силу и даже больше.
Но сколько этот энтузиазм продлится - отдельный вопрос. Человек существо такое, которому всегда хочется всё больше и больше. Преврати шестидневную рабочую неделю в пятидневную и все будут рады до тех пор, пока подобный график не станет обыденностью.
Сделай четыре рабочих дня в неделе, сценарий тот же: все довольны, пока в новинку. Но пройдёт полгода-год, и уже захочется работать только три дня подряд и так далее.
Что вообще думаете про это? Хотели бы четыре дня работать, а три отдыхать? Или же со временем это приведёт к разрушению рабочих процессов и спаду производительности?
Обсудим в комментариях?