История из моей жизни. В свое время, когда я начинал консультировать бизнесменов(консалтинг бизнеса), я делал это все бесплатно. Ну или условно бесплатно, т.е. за донейшен, - человек платил столько сколько считал нужным. Всем все нравилось. Приходили ко мне в основном по рекомендации, но внедряли далеко не все. Статистика была очень печальная: лишь 10% делало то, что я говорил. Меня это жутко не устраивало, потому что помимо заработка, который был вполне приемлемый, я намерен был видеть результаты своих усилий...Но... Точкой кипения стал один серьезный проект, в котором я сделал очень сильный аудит, который занял почти целую неделю, предложил массу реальных улучшений, но руководитель просто проигнорировал все это... Я разочаровался. Так как для меня было важно не только финансовое вознаграждение, но и видеть плод своих усилий. Уехав в Америку, и проработав там полгода в Нью-Йорке и Бостоне, я понял ПРИЧИНУ. Люди не ценят то, что получают БЕСПЛАТНО. Особенно это касается ОБРАЗОВАНИЯ