- Я увольняюсь! Больше на работу не выйду, делайте, что хотите! - кричал, немного заикаясь крупный мужчина лет 40.
Следом зашёл мужчина, как чуть позже выяснилось - главный какого-то отдела, он сразу же обратился к "крикуну":
- Женя, у тебя смена сегодня! Кто работать то будет?
- А мне всё равно, можете сами выйти! А я больше сюда ни ногой!
Машка сидела за столом в отделе кадров и писала заявление о приёме на работу, когда разразилась эта "драма". Специалист по кадрам начала спокойно объяснять о порядке увольнения, двухнедельной отработке и необходимости подписать обходной лист, но мужчина не стал ее даже слушать, положил заявление на стол, попрощался и с шумом вышел. Начальник достал из кармана авторучку и со словами "как же он уже достал со своей мамой.." подписал заявление и вышел.
Девушки - кадровики переглянулись, ещё раз подсказали, как правильно всё заполнить и параллельно со своими делами начали разговор о произошедшем.
Оказывается Евгения здесь очень хорошо запомнили, так как 7 месяцев назад его почти за руку привела мама, чтобы он устроился на работу. Мама в этой организации не работала, да и вообще ни какого отношения к ней не имела. Она просто была "группой поддержки ". Какую должность занял Евгений не известно, но вот то, что он почти каждый день опаздывал или уходил пораньше знали все. Его предупреждали, делали выговор, штрафовали, но все без толку, он всегда твердил одно "У меня мама, ей нужен уход!" Но это что! Первые недели после работы его встречала сама матушка лично, не стесняясь поправляла ему воротничок у парадного входа.
Больше информации Машке "получить" не удалось, ибо все бумаги были заполнены и приняты, а значит лишний раз там находится провода нет.
Дальше остаётся только домыслить самим. Может просто Евгений очень привязан к матери, да так, что готов бросить даже работу? Можно конечно подумать, что женщина сама дёргает сына, но тогда зачем она ходила с ним во время трудоустройства?