Трансформация экономики происходит какими-то немыслимыми темпами. В связи с этим кардинально меняется и рынок труда. Уже явно прослеживается тенденция к тому, что молодое поколение стремится самостоятельно находить себе сферу занятий. Все это приведет к тому, что предпринимательская активность будет востребована практически во всех отраслях экономики.
Исследования подтверждают эти доводы, ученые из разных стран утверждают, что уже к 2025 году каждый третий работоспособный человек должен будет обладать навыками и компетенциями предпринимателя.
Становится очевидно развитие самозанятости, в этой ситуации компании будут стремиться расширить ответственность сотрудников. Не последнее место в развитии предпринимательства занимает смена поколений. Старшее поколение постепенно уходить на пенсию, унося за собой дух коллективизма.
Даже по социологическим опросам больше всего положительно относящихся к бизнесу именно среди сегодняшних студентов. Это молодые люди, которые взросли на цифровой революции, что способствовало развитию предпринимательских наклонностей.
Какие черты присущи новой предпринимательской волне?
Эксперты отмечают, что в каждом поколении есть предприниматели. Они все готовы рискнуть ради выгоды, но при этом мотивы у них совершенно разные.
Поколение Х - 30-40-летние перспективные "белые воротнички" стремятся к самореализации. Они имеют огромный запас амбиций, стремятся к создают крупных проектов. Поколение отличается от нынешней молодежи тем, что хочет чувствовать себя властелином мира, добиться серьезных карьерных успехов, самоутвердиться через достижение результата.
В России на сегодняшний день именно данное поколение составляет основу нового поколение. Например в "Сколково" и других площадках, запуском различных проектов и стартапов занимается именно поколение Х.
Миллениалы же (Y) отличаются меньшей амбициозностью, главным их двигателем является интерес к тому, что они делают. Они не против предпринимательства, но не гонятся за крупными проектами, готовы работать самозанятыми, фрилансерами, дабы не зависеть от других.
Миллениалы и поколение Z, считают исследовали, в наибольшей степени обладают предпринимательскими навыками. Для данных категорий работников возможность нефиксированного графика, гибкость работы является ключевым фактором при выборе места труда. Кроме того, они стремятся совмещать основное место работы с возможностью работать на себя.
Самое молодое поколение в России намного амбициозней своих иностранных ровесников. Почти половина из них желают начать свой бизнес, а больше 75% утверждают что обладают всеми навыками и способностями для этого.
При этом молодежь наиболее ориентирована на зарубежные цифровые модели. Примерами для подражания для них являются цифровые магнаты, такие как Илон Маск, Билл Гейтс с другие. Именно молодые люди чаще всего стремятся уехать из страны.
Как снизить отток талантливой молодежи из страны?
В первую очередь нужно перенимать опыт стран с развитой бизнес-культурой. Основным примером является США, в котором каждый месяц открывается более полумиллиона небольших производств и стартапов, а около 70% школьников и студентов стремятся работать на себя и открывать свой бизнес.
Факторы успеха должны закладываться на этапе образования. Например, отличной базой для предпринимательской деятельности могут стать университеты. Уже сегодня в курсовых и дипломных работах по информатике, техническим специальностям входит разработка бизнес-плана и маркетингового продвижения продукции или программного обеспечения.а
Начальный старт предпринимательскому мышлению должна давать, конечно же, школа. Еще со школьной скамьи должна формироваться нормальная здоровая позиция: ошибки - это нормально. Из них нужно извлекать уроки и двигаться вперед. Кроме того, нужна полноценная инфраструктура для проведения встреч, воркшопов, обучению на опыте других стартаперов.
Роль государства в этих процессах огромна, для того чтобы предпринимательством занимались необходимо выстроить благоприятную правовую среду, а также обеспечить уверенностью, что предприниматель это важный социальных институт.
Спасибо за внимание. Подписывайтесь на канал!