Медосмотр - обычное дело на производстве, но такая редкость в офисе. Стоит ли недооценивать? и почему эта тема появилась на канале.
Здоровый работник - продуктивный работник. Заботливый работодатель - ценный работодатель.
Я не знаю работников, которые не хотят бесплатно, за счет работодателя в рабочее время проверить свое здоровье. А вот если такие имеются в коллективе, стоит задуматься о причинах такой "неохоты".
Считается, что у офисных работников нет никакого вреда и медосмотры им проходить ни к чему. Но каждый офисный работник более 50 % рабочего времени проводит сидя за компьютером, а это уже как минимум глаза, суставы на руках и осанка. Даже с чисто финансовой стороны - работник с плохим зрением, головными болями и болями в спине, суставах менее трудоспособны, чем здоровый работник. Для того, чтобы разобраться каких врачей и с какой периодичностью нужно проходить поможет Приказ Минздравсоцразвития России № 302 от 12.04.2011 и СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. На СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 стоит обратить особенное внимание, как по мне, так это один из основных документов, помогающих грамотно организовать работу за и с компьютерами.
Со стороны работника, медосмотр это осознание, что работодатель заботится о здоровье своих работников, а не только качает из них силы, чтобы набить карманы. Соответственно, и отношение к такому работодателю будет более доверительное. На работу, на которой можно заработать, да еще и заботятся о твоем здоровье ходить вдвойне приятнее. Работник всегда чувствует, где его уважают, а где его лишь "используют" и отношение к качеству выполняемой работы будет аналогичным.
Чтобы организм работал слажено (а офисная компания - это единый организм) он должен быть здоровым! Здоровья вам и вашим работникам =)
