Работая с людьми в состоянии личного кризиса, я выделил четыре типа мышления.
Философия возможностей. В основе этой философии лежит постулат о том, что сегодняшние события являются основой для событий завтрашних. А значит, они несут в себе положительный потенциал и возможности для личностного и профессионального роста. Используя этот потенциал, можно влиять на завтрашние события с целью сделать свою жизнь лучше. Соответственно, основные усилия носитель этой философии направляет на поиск и использование этих возможностей.
Всегда ли такое возможно? Всегда! И эти люди знают об этом.
Философия удушения. Суть этой философии сводится к правилу: Я могу улучшить свою позицию (жизнь) за счет ухудшения позиции (жизни) других. Философия достаточно хищническая, но весьма распространенная, особенно во внутрикорпоративных войнах. Это борьба за внутренние ресурсы организации. Носитель этой философии стремится взять себе как можно больше управленческих ресурсов, прав и полномочий, повышая, тем самым, свою значимость, стараясь, при этом, скинуть ответственность на других.
Философия удержания. Главный принцип этой философии заключается в следующем: пусть не будет лучше, главное, чтобы не было хуже. Основные усилия носитель этой философии направляет на минимизацию негативных последствий текущих событий с целью сохранения существующего status-quo. Позитивные возможности текущей ситуации его не интересуют.
Философия принятия. В основе философии принятия лежит постулат о том, что все есть, как есть и ничего нельзя изменить. Поэтому, единственно, что возможно – это принять ситуацию и просто следовать ей. Авось, куда-нибудь вынесет. А там, разберемся.
Какой тип мышления вам больше нравится?