-Посмотрите, что на моей спине? Чисто?нет обезьянок?-спросила я секретаря, проведя очередное совещание. Нет! Не подумайте плохого! Я в своём уме! Просто сегодня, как никогда , пришлось отрабатывать упражнение на потерю времени! Время-это самый главный ресурс руководителя! Но, между тем большинство коллег даже не подозревают, сколько драгоценных часов они теряют, решая задачи своих подчиненных. Чтобы продемонстрировать, как возникают такого рода проблемы и что делать с ними , в менеджменте используется образ «обезьяна на спине», представила проблемы обезьянками, которые так и норовят поскорее сбежать от своего хозяина и оседлать его босса. У кого останется обезьяна? Руководитель идет по коридору и встречает своего подчиненного. Сотрудник по фамилии Иванов,едва успев поздороваться с начальником, заводит такой разговор: «Кстати, у нас там возникла проблема. Дело в том, что...» Слушая Иванова, руководитель понимает, что: а) он в принципе может помочь подчиненному; б) он не может решит
«Обезьяна на спине» или как сотрудники крадут время руководителя
6 ноября 20196 ноя 2019
52
1 мин