Работа продавцом и кассиром в гипермаркетах Лента. Часть 3.
Привет, мои дорогие читатели.
Третья и последняя часть цикла заметок про работу в Ленте будет посвящена заработной плате, карьере, общей атмосфере и плюсам работы в компании.
Начну, пожалуй с плюсов.
1. Плюсы работы в Ленте.
По-моему опыту их совсем немного, но всё же они есть.
Прежде всего это почти бесплатные комплексные обеды и полдники по 25 и 5 рублей соответственно. В эту стоимость входят суп, салат, второе и напиток в обед, и булочка или каша плюс чай в полдник. Правда, надо сразу сказать, что качество этих обедов очень и очень разное в разных магазинах. Где-то кормят очень хорошо, это примерно в тридцати процентах случаев, где-то есть невозможно или, вообще, люди регулярно травятся. И вот если в столовой есть невозможно, то это жуткая засада, так как в течение рабочей смены из магазина выходить запрещено даже в обед. Покупать что-либо в самом гипермаркете пока ты на смене, тоже запрещено. Кассир на касса просто побоится вам что-либо пробить. Потому что без премии оставят не только вас, но и его. Ниже я напишу более подробно и об этом, и о многом другом, том мягко говоря мало приятном, что вас ожидает, если вы всё-же пойдёте в Ленту работать. Думаю, с обедами всё более менее ясно, переходим к следующему плюсу.
Это ДМС или добровольное медицинское страхование. Понятно, что в регионах оно особо не нужно, да и пакет услуг для низового и среднего звена весьма и весьма невелик. Но вот в обеих столицах, тем более если вы приезжий, впрочем, если нет, то тоже, это очень даже существенный плюс. Потому как государственные медицинские услуги и в Москве, и в Питере оставляют желать лучшего. И там, и там, в районных поликлиниках и стационарах почти не осталось русских. В лучшем случае, это приезжие из кавказских регионов. В худшем, из Средней Азии. Так что, да, я считаю ДМС несомненным плюсом, вот только, продавцам и кассирам он положен лишь через год работы! Так что и тут не без изъянов. Есть ли ещё плюсы? Да!
Ещё один плюс - хорошие и бесплатные для детей детские праздники, подарки к новому году и 1 сентября. Конечно, размах праздника сильно зависят о директора и руководителя отдела персонала. Где они вменяемее, там праздники лучше.
И, как мне кажется, последнее - в Ленте никто не будет ставить вам в упрёк беременность или уход на больничный. Вот чего нет, того нет.
Из плюсов вроде написала все. Хотела сначала ещё написать, что заработная плата вся белая. Да вот вовремя вспомнила, что это далеко не так. Хотя так вот сразу и не поймешь, что в этом месте не так. Буду рассказывать про заработную плату, об этом напишу тоже.
2. А теперь, про особенности работы и отношения к рядовым сотрудникам в Ленте.
Это как раз те моменты, которые формируют климат и атмосферу, и очень сильно и отрицательно влияют на желание работать.
Ну, что, поехали. Перво-наперво готовьтесь к тому, что при выходе с работы вы будете не просто открывать и показывать содержимое сумки и пакетов охраннику, а ещё и всё из сумки вынимать. Это раз. Два - вам придётся выворачивать карманы. Если же вы - мужчина, готовьтесь к тому, что нужно будет снимать и показывать верхнюю одежду и подворачивать брюки. Да-да. Отказы не принимаются. На то, что это незаконно, начальникам так называемых отделов по безопасности, наплевать. Кроме таких вот досмотров, готовьтесь к тому, что вам придётся испортить всё то, что вы берёте с собой на работу, все вещи, вплоть до зонтиков, наклейками. Якобы потому, что всё это продаётся в Ленте. Упаси бог, если охранник обнаружит у вас непростикированный предмет в сумке или карманах! Сначала обвинят в воровстве, потом разбираться будут. При чём, хотя декларируется, что вещи стикеровать и показывать должны все, на самом деле это далеко не так. Начальство ничего не показывает, а уж начальники служб бкзопасности тем более!
Кстати, имейте ввиду, не успеете вы устроиться на работу, особенно, если эта работа на кассе или на собственном производстве, как начальник службы безопасности найдёт возможность дать вам понять, что вы потенциальный преступник, и что он за вами следит. Есть, конечно, адекватные руководители по безопасности. Но это единицы, так как само руководство этого департамента делает всё для того, чтобы адекватные на эти должности не попали. Так что готовьтесь к тому, что вас постоянно будут подозревать. Кроме того, как я уже упоминала, в гипермаркетах почти тюремный режим - выходить во время смены нельзя, даже на обед, хотя по закону, во время обеденного перерыва работник имеет право делать то, что считает нужным, хоть на голове стоять. Покупать во время смены в Ленте ничего нельзя, даже в обед. Так что, если еда в столовой несъедобная - придётся все 12 часов ходить голодным. Если вы курите, то имейте ввиду, комната для курения открывается только на определённое время. Заработались и не успели - ваши проблемы. Комнаты эти с электронным доступом. Так что в службе безопасности видно, сколько раз вы туда ходили.
Теперь немного о графиках работы. А точнее о том, как их составляют. По трудовому кодексу с графиком на следующий месяц работник должен быть ознакомлен заранее, и менять его в одностороннем порядке администрация не может. Исключая случаи производственной необходимости. Но так как трудовой кодекс РФ и гипермаркеты Лента существуют в параллельных плоскостях и практически не пересекаются, то о возможности планировать свои выходные можете забыть. Графики меняются несколько раз в неделю. Особенно у кассиров. И даты выхода и часы начала и окончания смены - то, что кассир знает, в лучшем случае, на три-четыре дня вперёд. Так что в этом плане вам придётся забыть о стабильности и планировании. Больше того, несмотря на то, что законом прописана 40-часовая рабочая неделя, вам спокойно могут поставить в график, например, 5 дней подряд по 12 часов, а потом 3 выходных. И никого не волнует, что это получается, уже не сорок, а почти 60 часов в неделю. Зато в следующую неделю вполне могут отравить на три-четыре выходных подряд. Это уже зависит от фантазии составляющего график руководителя. Понятно, что от всего этого климат и атмосфера в магазинах лучше не становится.
На банальных вещах, типа того, что приходится весь день стоять на ногах, что в торговом зале, как правило, холодно, не говоря уже о камерах, о том, что фактически, перерыв на обед никогда не бывает равен часу, на вечно недовольном и орущем начальстве (да, не везде, но почти везде), и на всём таком прочем останавливаться не буду. Всё это есть в любом магазине любой сети. Как и грязь, и воровство в раздевалках и многое другое.
Так что резюмирую, в двух словах об отношении к работникам, можно сказать так - пренебрежение, недоверие и подозрительность. Хотя декларируется в Ленте прямо противоположное. Впечатлились? Вот и я в своё время тоже!
Ох ничего себе, как же много получилось! Придётся, похоже, и 3 часть поделить на два блока, и про заработную плату и возможности карьерного роста рассказать во втором. Напишу его в ближайшие дни.
А пока хочу пожелать удачи в поиске работы тем, кто её ищет. Надеюсь, вы нашли в этой заметке полезную для себя информацию, ну или просто ещё немного пополнили свою картину мира.
Если есть что дополнить, чем поделиться, и что рассказать, жду ваших комментариев! Ну, и не забывайте подписываться, репостить и ставить лайки! Мне будет приятно!