Исследование положения Цимане в регионе Амазонки показывает, что сотрудничество и иерархия статусов взаимосвязаны.
В то время как животные часто приобретают статус в результате агрессивных действий, обычно у человека это происходит по-другому. Часто те люди имеют высший социальный статус, которых товарищи считают особенно ценными.
Международная исследовательская группа продемонстрировала, что сотрудничество между людьми может быть мотивировано для получения статуса. Кроме того, выбор того, с кем работать, часто зависит от статуса другого человека.
Достижение социального статуса является важной мотивацией человека.
Покупая дизайнерскую одежду, профессионально продвигаясь или делая пожертвования на благотворительность, люди обращают внимание на свой социальный статус и стараются его улучшить.
Сотрудничество и конкуренция между людьми не обязательно являются взаимоисключающими, но зачастую являются двумя сторонами одной медали.
В течение восьми лет Кристофер фон Руэден из Университета Ричмонда и Даниэль Рэдхед Глава Института эволюционной антропологии имени Макса Планка изучали взаимосвязь между сотрудничеством и иерархией статусов Цимане, проживающих в амазонском регионе Боливии.
В Циманском сообществе статус является довольно неформальным и выражается в том, кто имеет большую долю и влияние на собрании. Влиятельные мужчины зачастую более здоровы, а их дети чаще достигают зрелого возраста.
В течение трех разных периодов на протяжении восьми лет исследователи просили Циманских мужчин оценивать своих товарищей в их сообществе за их статус. И они должны были сообщить ученым, кто их партнеры на регулярной основе.
Например, с кем они делятся едой, охотятся или работают на полях.
Новые партнеры.
Исследователи смогли доказать, что высокопоставленные мужчины с течением времени приобретают все больше партнеров по сотрудничеству.
Кроме того, мужчины со временем приобрели статус, работая с другими людьми, имеющими более высокий статус, чем они сами.
Работая с мужчинами высокого ранга они получают доступ к ценной информации, ресурсам или поддержке в конфликтах, что повышает их собственный статус.
С другой стороны, такое сотрудничество может также помочь членам общины лучше осознать свою щедрость и другие желательные характеристики для повышения собственного статуса.
"Осознание того, что статус зависит от сотрудничества, показывает, почему человеческие общества, особенно такие небольшие, как Цимане, являются относительно эгалитарными по сравнению с другими обществами первобытных", - говорит фон Руэден, ведущий автор исследования.
"Люди присваивают статус, основываясь на преимуществах, которые мы имеем для других, а не на затратах, которые мы можем причинить другим. Отчасти это объясняется тем, что люди стали более взаимозависимыми: в приобретении навыков, производстве продуктов питания, воспитании детей и общей защите.
Люди, которые могут предоставлять специальные услуги в этом контексте, набирают статус. Однако передача информации и ресурсов от людей с более высоким статусом к людям с более низким статусом, а также репутационное преимущество работы с высокопоставленным лицом может уменьшить или даже нивелировать различия в статусе.
Это могло измениться с распространением сельского хозяйства десять тысяч лет назад, когда человеческие сообщества начали расти и производить больше личного богатства.
По мере увеличения размера общины сотрудничество между ее членами становится все более трудным, и люди с большим достатком могут утратить стимул к сотрудничеству с меньшим количеством богатых людей на добровольной основе.
Эти процессы ограничивают социальное развитие и способствуют появлению социальных слоев по классам благосостояния".
Двусторонняя связь.
Дэниель Рэдхед, также ведущий автор исследования, добавляет:
"Это одно из первых долгосрочных исследований социального статуса. Наши результаты показывают, что взаимосвязь между сотрудничеством и социальным статусом человека является двусторонней:
По сравнению с животными, люди приобретают статус, который дает группе преимущество. И поэтому чувствуют себя более привлекательными для людей, когда ищут партнера для сотрудничества.
В то же время, работая с высокопоставленным лицом люди повышают свой статус.
Результаты нашего исследования эмпирически показывают, что наша социальная взаимозависимость - будь то в совместном использовании и производстве продуктов питания, через дружбу и поддержку - формирует поведение человека и ведет нас к достижению социального статуса, отличного от инстинктов животных".