Выход на пенсию является уважительной причиной для увольнения, поэтому у пенсионера есть возможность уволиться так, чтобы не нужно было отрабатывать положенные 2 недели с даты подачи такого заявления. Для этого просто нужно подать работодателю заявление, установленной для такого случая формы. Если написать заявление в общем порядке, работодатель может потребовать отработки 14 дней, как это установлено в Трудовом кодексе РФ.
Обратите внимание, что сам факт достижения работником пенсионного возраста не считается основанием для прекращения трудовых отношений. То есть работодатель не имеет никакого законного основания для увольнения гражданина пенсионного возраста.
Как правильно написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать 2 недели
Четко установленной законом формы заявления на увольнение нет. Зачастую в отделе кадров уже есть стандартные бланки таких заявлений, которые можно попросить. Если его нет, можно написать самостоятельно.
- Заявление писать нужно от руки на листе формата А4.
- Указываются данные работодателя, работника, просьба об увольнении, личная подпись, расшифровка подписи, должность работника и дата.
Обратите внимание, что в заявлении нужно указывать конкретное основание для увольнения «по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». Если указать иное, придется отработать еще 14 дней – никак иначе.
Образец заявления
Образец заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию представлен ниже на картинке. Сохраните себе, если не хотите отрабатывать дополнительные 2 недели перед выходом на пенсию.
