Достаточно взглянуть на раздел вакансий в любой местной газете чтобы понять: на любую приемлемую должность требуются специалисты только с опытом работы. Но что делать, если этого опыта нет, а работу получить очень хочется? И так ли всё плохо с рынком доступных вакансий?
Утешение для новичков
Для начала обратимся к немного радующей статистике: согласно данным опроса, проведённого одним из специализирующихся на вакансиях интернет-порталов, около 2/3 всех малых и средних компаний готовы принимать на работу специалистов без опыта и посвящать новых сотрудников во все рабочие нюансы. В крупных корпорациях дела обстоят ещё лучше: готовность принять сотрудника без опыта на ту или иную должность выразили около 85% компаний.
Впрочем, зачастую всё не так просто, и при прочих равных условиях должность получит скорее тот претендент, который имеет практический опыт какой-либо деятельности, нежели "теоретик", пусть даже вдоль и поперёк изучивший всю связанную с данной работой "матчасть". К тому же, некоторые компании готовы брать новичков только после испытательных сроков, вступительных испытаний или прохождения определённых курсов.
Как искать работу без опыта?
Для того, чтобы даже без опыта в какой-либо отрасли стать перспективным претендентом в глазах работодателя, необходимо:
- Постоянно совершенствовать уровень своего мастерства (посещать курсы, тренинги, дополнительные образовательные программы);
- Научиться писать резюме, выставляющее вас перед работодателем в наиболее выгодном свете;
- Начинать поиск работы как можно раньше (многие выпускники ВУЗов работают на полставки уже на последних курсах обучения);
- Максимально хорошо проявлять себя в период стажировки;
- Задействовать связи (все мы знаем, как часто в нашей стране на работу устраиваются именно "по знакомству", а не благодаря профессиональным качествам).
Ну и напоследок: не забывайте, что пройденное вами обучение – это тоже опыт. Опыт обучения, опыт практики (если таковая была), опыт составления и защиты дипломной работы, опыт участия в научной деятельности (семинары, конференции и т.д.). Не стесняйтесь рассказать работодателю о том, что вы действительно уже умеете.