Меритократия-это политический строй,в котором руководящие посты занимают наиболее способные люди,независимо от их социального происхождения и финансового достатка.Отбор достойных кандидатур происходит посредством открытого конкурса,на котором любой желающий может заявить о своём желание.
Первое упоминание о понятии встречается в эссе немецкого философа Ханны Арендт, затем меритократия как термин укрепилась в политике благодаря британскому социологу М.Янгу, написавшему «Подъем меритократии» хотя и с саркастическим оттенком: "власти достойны те, у кого высокий уровень интеллекта."
Ярким примером меритократии в Древнем мире является Китай.В нём были сделаны значительные шаги к созданию полноценной меритократии. Зародившаяся в эпоху династии Хань система девяти рангов предписывала местным правителям назначать на правительственные должности кандидатов, выделявшихся талантами и способностями. В 605 году новой эры эта система была заменена другой, более совершенной системой государственных экзаменов (кэцзюй). Параллельно были созданы механизмы отбора одаренных детей на уровне начального образования, доступного всем слоям общества, затем на уровне университетов и наконец при распределении государственных должностей. Система экзаменов просуществовала более 1300 лет, обеспечивая устойчивость централизованной империи, и по мнению ряда исследователей является центральным элементом культурной истории Китая.
В современном мире также есть примеры победившей меритократии. Например Ли Куан Ю, первый премьер-министр республики Сингапур,который говорил по поводу гос.устройства своей страны следующие слова:
"Сингапур организован на абсолютно другой основе. Мы являемся многонациональной меритократией, мы нашли баланс между национальностями, социальными и экономическими классами"
Под руководством Ли Куан Ю и круга его соратников Сингапур проделал путь от бедной даже по меркам третьего мира страны до одного из самых богатых и динамично развивающихся государств мира. В ходе модернизации в Сингапуре была практически ликвидирована коррупция, реформирована система образования. Современный научно-образовательный бюджет Сингапура сопоставим с аналогичной статьей расходов бюджета России при том что население Сингапура меньше российского в 28 раз.
Исходя из всего этогл,можно вывести следующие плюсы меритократии:
- Талантливые руководители способствуют развитию цивилизации.
- Процветание страны.
- Возможность роста в системе: начиная с низов и постепенно продвигаться вверх по карьерной лестнице.
- Справедливое распределение политических ценностей минуя связи, наследственность и «своих» людей для продвижения
- Каждый человек с высоким уровнем сознательности и компетенции имеет право претендовать на политически важную должность.
Так же стоит отметить тот факт,что некоторые считают меритократию-той же аристократией,что в корне не верно.Да, власть принято относить к элите, как и в аристократии, но важное существенное отличие меритократии в том, что к власти может придти обычный человек, доказавший свою достойность, в отличие от аристократии, где правление и статус передаются по наследству, а заслуги, таланты и качества при этом не учитываются.
Чтож,на этом статья заканчивается. Мне было бы интересно узнать Ваше мнение по поводу меритократии в комментариях.