Однажды разговорился с одной хозяйкой небольшого бизнеса. Она пожаловалась, что трудно найти эффективных работников, и привела пример: «Вот у меня всего три менеджера, два работают нормально, а от третьей клиенты буквально сбегают». Я предложил пообщаться с этим менеджером. Она согласилась меня с ней познакомить (это была молодая женщина).
Буквально с первых секунд общения я понял, что Светлана (так звали женщину) очень негативный человек. У нее не получалось нигде, ни на работе, ни в семье. На работе от нее отказывались клиенты, буквально после пяти минут общения, дома – бросил муж, ребенок постоянно болеет, сама, кстати, тоже вся больная.
Я был уверен, что она своими негативными эмоциями сформировала на рабочем месте биопатогенную зону. Что, естественно, подтвердилось, аномальная зона у нее охватывала ее рабочий стол и захватывала место, куда она приглашала клиента. Клиент, оказавшись в этой зоне, подсознательно ощущал сильнейший дискомфорт (я на себе это прочувствовал), и у него появлялось неосознанное желание побыстрее покинуть это место. После нашего общения я побывал у Светланы дома, и там та же картина. Вся квартира сплошная аномальная зона. Я предложил ей пройти несколько занятий для отработки навыков изменения своих эмоций. Она согласилась, и примерно через месяц все встало на свои места, она начала продуктивно работать.
Вывод. 1. Прежде чем искать проблему вовне. Надо начать с себя.
2. Одна из ключевых проблем людей – это негативные эмоции. Большую роль в этом играет миф об управлении эмоциями. Эмоциями управлять невозможно, так как они опережают сознание примерно на 10 секунд. Но эмоциональную реакцию на соответствующие эмоциональные раздражители можно изменить. Как это сделать – это отдельная тема.
Еще о негативе:
"Негативная информация - источник ваших проблем"
"Геопатогенные зоны - реальная угроза в вашем доме?"
Все публикации смотрите здесь>>>
Подписывайтесь на канал, ставьте пальцы вверх, пишите комментарии, задавайте вопросы