Ранее в этом году Capital One опубликовала результаты своего исследования рабочей среды Capital One в 2019 году, целью которого было определить, что именно работники действительно хотят от своего рабочего места. Участники опроса попросили 3500 штатных офисных работников поделиться своими мыслями о влиянии дизайна рабочего места на производительность труда.
8 элементов дизайна которые работники больше всего хотят
Опрос выявил 8 лучших элементов дизайна, которые работники больше всего хотят видеть на своих рабочих местах:
Естественный свет
Места для отдыха
Отдельные рабочие зоны, отличные от традиционных
Интеграция натуральных и органических материалов в офисном здании или за его пределами
Яркие цвета
Легко перенастраиваемая мебель
Совместные пространства
Художественные произведения и творческие образы
Помимо вышеупомянутых 8 элементов дизайна, опрос показал следующие ожидания сотрудников от рабочего места:
Гибкость и адаптивность
Согласно опросу, гибкие пространства способствуют продуктивности и творческому мышлению.
65% говорят, что они более продуктивны, когда они меняют свое физическое местоположение во время работы (поэтому потребность в разнообразии на рабочем месте)
Для повышения благосостояния на рабочем месте, работники также все чаще просят доступ к естественному свету и 42% хотели бы иметь тихие места в офисе, чтобы отдохнуть. 89% опрошенных работников считают, что “они могут работать лучше, когда у них есть такое место и возможность для отдыха.
Регулярные перерывы могут помочь поддерживать оптимальный уровень производительности; они также могут уменьшить стресс и предотвратить выгорание.
Динамический и адаптивный дизайн
Рабочее место должно быть не только гибким, но и динамичным; это означает, что работники должны иметь некоторый контроль над определенными функциями рабочего места, чтобы оно лучше поддерживало их потребности в работе. В этом смысле динамичный и адаптируемый дизайн и мебель имеют решающее значение.
73% работников говорят, что они могут работать лучше, когда у них есть доступ к гибкой мебели, позволяющей принять различные варианты положения рабочего места.
77% сотрудников говорят, что они работают лучше, когда их рабочее место представляет пространство для совместной работы.
Дизайн рабочего места лежит в основе производительности на рабочем месте. К сожалению, 56% работников говорят, что нынешний дизайн рабочего места и окружающая среда их компании не обещает измениться в лучшую сторону.
Рабочее место должно поддерживать различные потребности и задачи, которые выполняют современные работники. Это начинается с хорошего дизайна и сопровождается доступом к правильным инструментам, ресурсам и удобствам.