Недавно зашел в одно заведение всем известной сети быстрого питания. Думаю, из названия статьи уже понятно, о какой именно сетке я говорю. И там висело прелюбопытнейшее объявление.
Жизнерадостный парень по имени Кирилл (судя по бейджику) во всеуслышание заявляет: "Мне платят вовремя 145 рублей в час". Приглядевшись к его лицу, все же можно прочесть на нем легкую неудовлетворенность. Может он так же как и я прочитал надпись на плакате "НЕ платят вовремя", а может просто он узнал, сколько работник Мака получается в Европе.
Путем несложных манипуляций со всемирной сетью узнаем, что обычный рядовой работник Макдональдс в Германии получает 9 евро в час. Нет, не в день, а в час! То есть в рублях это примерно 650 наших "деревянных". Вроде бы и не так уж много, но у нас-то 145! Допускаю, что в Москве ставка у Мака побольше, но вряд ли намного...
Если память не изменяет, в Москве что-то около двухсот, может чуть меньше (если не прав – поправьте, пожалуйста, в комментариях). Но сухие факты таковы, что у нас работник Мака получает 2 евро в час, а в Германии – 9. Конечно, сразу можно возразить, что уровень зарплат у нас и в Германии тоже разный, но ведь сеть-то "маковская" одна. Почему бы бренду не сделать какой-то определенный минимальный уровень зарплаты, который франчайзи должны платить своим работникам. Допустим, 7 евро или 500 рублей в час. Разумеется, в местной валюте.
Если бы было подобное правило, в Мак бы очереди собирались на работу устраиваться. Выигрывают все: люди получают достойную зарплату, а франчайзи Мака имеют неограниченное количество кандидатов на работу. И почему это, интересно, так не сделают?
На этом у меня все. Ваш "По Европе с кандибобером".