Не дело кадрового специалиста писать о преступлении историка из Питера. Однако у меня здесь нашёлся свой интерес.
Как известно, преподавателя из СПбГУ арестовали по причине тяжкого обвинения. Думается, многие знают, что сотворил этот человек на фото.
Меня интересует последствия этого дела для учёного.
Итак, в субботу все узнали, что в реке Мойке выловили доцента Олега Соколова со страшными уликами в рюкзаке.
В воскресенье утром уже было понятна вина историка.
В понедельник прошло первое заседание в суде. В тот же день стало известно, что руководство высшего учебного заведения поспешили избавиться от своего сотрудника. Доцент Соколов был уволен.
Мне очень интересно, что написали в приказе, кто принимал решение и какую запись сделали в трудовой?
Что удалось нарыть и отыскать по теме
Я сама работаю в высшем учебном заведении, и конечно, дело Соколова у нас обсуждают.
Признаюсь, я имела дело с прогулами, болячками без справок, некоторые забывали день выхода из отпуска. Но никогда такого не было, чтобы работник попадал в тюрьму на долгий период и с ним надо было как-то поступать. Даже на короткий срок не попадали.
Поэтому я задалась вопросом, а что бывает вот в такой ситуации, если посадили под арест на долгий срок.
В любом случае, только руководитель организации может решить как быть с сотрудником. Кадровый работник может лишь подготовить все желаемые документы. На ваше место временно могут взять другого человека. Но, видите, Соколова уволили. Об этом свершившимся факте пресса пишет очень уверенно.
Что есть по этому поводу в ТК РФ
Пока нет приговора человека уволить нельзя. Думается, все мы понимаем, что Соколов виновен однозначно, но следствие ещё идёт, а подозреваемый (тем более в таком деле) будет под арестом. Получается, руководство должно дождаться приговора и только тогда увольнять преподавателя.
Его могут оправдать - а вдруг он кого покрывает - тогда его восстановят по должности. Возможно, ему с учётом особых отношений с Настей запретят заниматься преподаванием.
Но мы с вами понимаем мужчина виновен, и ему светит срок. Рано или поздно его осудят и вот тогда используя статью 83 ТК РФ университет от него избавится. И последний день работы будет не тот, когда под арест посадили, а тот день, когда приговор вступит в силу.
Пресса просто поспешила уволить, а так, это незаконное увольнение!
Если я не права, прошу меня поправить! Есть здесь юристы, буду рада консультации.
Дело это мерзкое. Сейчас русского сира пытаются отмазать. Но что интересно. Трудновато будет сыграть на невменяемости. Если признают бзик, то конец работе историка. Комиссия запретит работать с молодёжью.
А так, считай карьера порушена. Уже уволен, информация о нем исчезла, он стал нерукопожатным. Даже во Франции и то от него открестились.
Настю жалко.
Уволить его ещё не могут, правильно - ждут приговора, и вот тогда Соколов окажется или в тюрьме, или в закрытом учреждении или без работы.
Всё будет зависеть от приговора, вот так!
Пишите.