Забеременев, сразу решила, что на мое место придет работать сестра мужа.
Я ушла в декрет, она спокойно вышла на мое рабочее место. Через 1,2 у меня появился второй ребенок, я пришла на работу и сказала, что перехожу из декрета в декрет. Мне соответственно не доплатили детские за 3 месяца до полутора лет, и стали платить за второго ребенка.
Через 3 года мне нужно выходить на работу, время подходит и тут я-понимаю что не могу подвинуть родственницу. Во-первых, это неудобно. Во-вторых, у нее з/п за прошествии времени стала гораздо меньше, чем я получала. И в-третьих, ее устроили не на декретную ставку, а как на обычную. Пришла я к начальнику заранее и говорю, что мне скоро выходить, он мне ответил, что не переживай поищем тебе новую должность.
Я конечно же переживала куда буду выходить в положенный срок. Наступил этот злосчастный день выхода. Приезжаю на работу как положено к 9 утра, подхожу к начальнику, а он мне говорит: «Ты пока езжай домой, т.к. должность мы тебе еще не подобрали, а эти дни пока будем искать ты будешь дома сидеть, за свой счет». Так я просидела две недели, ни денег, ни работы. Через две недели звоню начальнику и спрашиваю: «Так когда же мне выходить?». Он говорит: «Что должность нашли, место обустроили, можешь выходить». Я выхожу на работу, и в первый же день подхожу узнать по поводу своей заработной платы. Он мне отвечает: «Вот у тебя был раньше оклад 30 тысяч, вот его и будешь получать, но пока ты находишься не в моем отделе, премий не будет».
Получается, что меня приняли в другой отдел, но я числюсь в своем старом, и начисляет мне з/п мой предыдущий начальник, а новый мне ничего вообще не дает. Получается, что я 5 лет назад, жила одна и получала в два раза больше, чем я получаю сейчас, имея двоих детей. Вот такие в наше время работодатели…. Вроде бы все по закону, но ставят в такие условия, что ты просто не знаешь как дальше быть в такой ситуации…..