"А зачем мне указывать свой логин Skype в резюме? У меня нет этого мессенджера. Разве он не вымер как мамонт?" - спрашивает меня соискатель. "Вообще не понимаю зачем он нужен". А вы как считаете друзья? Нужен Skype соискателю или нет? Давайте обсудим?
Итак, сегодня рекрутеры для дистанционных собеседований применяют именно Skype. Реже используются диалоги с соискателями через телефон, Viber или Whatsapp. Почему? Через Skype удобно проводить видеовстречу. На таком собеседовании можно определить практически те же компетенции соискателя что и на очном, в то время, как голосовые мессенджеры не дают такого эффекта. Как говорится: "одним голосом сыт не будешь".
Именно для того, чтобы быстро выстроить эффективный контакт с рекрутером, Skype должен быть в вашем резюме, в разделе с контактами.
На встрече по Skype можно определить поведенческие навыки соискателя. Оценить его внешние данные, навыки самопрезентации. Получить представление о речевых особенностях кандидата. Ну и самый главный фактор, что соискатель и рекрутер экономят время для встречи. Она проходит обычно в удобное для каждого из них время.
Как проводится собеседование?
Фактически такая встреча ничем не отличается от обычного собеседования. Здесь вам расскажут о компании, попросят рассказать о вашем опыте работы и зададут вопросы касающиеся ваших компетенций.
Как готовиться к собеседованию по Skype?
В качестве подготовительного этапа:
- Необходимо завести деловой аккаунт в Skype (ваш ник должен иметь имя и фамилию).
- В аккаунте установите деловое фото, строгое и простое, как в резюме.
- Все содержимое аккаунта должно быть строгим, без зацепок.
Как сделать так, чтобы собеседование прошло без сбоев?
- Подготовьте деловую одежду. Лучше если это будет костюм. Приведите в порядок прическу, проверьте и уберите крупные украшения. Подготовьтесь к встрече так, как готовитесь к обычному собеседованию.
- Определите место где будет проходить видеособеседование. Оно должно быть с нейтральным фоном для встреч и хорошим качественным освещением. Здесь не должно быть лишних звуков, которые могут помешать проведению встречи.
- Заранее проверьте работает ли у вас микрофон, видно ли вас в камеру. Если вы будете общаться по Skype с телефона, обязательно позаботьтесь о зарядке мобильного или подключите его заранее к электрической сети. При видео общении телефон очень быстро садится и 1 часа для собеседования может не выдержать.
- Разместите под рукой блокнот или листы для записи, ваше резюме. Также для демонстрации вашего портфолио если оно есть, протестируйте возможности демонстрации через Skype.
Ваша основная задача, как соискателя, подготовить для диалога:
- заранее изучить информацию о компании,
- подготовить рассказ о своем опыте,
- задать несколько вопросов рекрутеру.
Собеседование:
Само собеседование должно начаться в указанное время. Поздоровайтесь с рекрутером по Skype, уточните кто кому будет звонить (если ранее это не оговорено).
Во время звонка не переживайте, смело общайтесь с рекрутером. Не перебивайте его. Смотрите ему в глаза. Ваши ответы должны быть структурированными и понятными для рекрутера, ведь разница лишь в том, что вы находитесь по разные стороны экрана.
По завершении собеседования поблагодарите рекрутера за приятное общение. Уточните когда к вам вернутся с обратной связью.
Пожелайте всего хорошего. Удачных Вам собеседований!
Понравилась статья? Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить и ставьте 👍