В работе существует ТРИ формы занятости:
- Найм - классика жанра. У вас есть работодатель, который ставит перед вами задачи, платит вам стабильную зп + все вытекающие отсюда.
- Своё дело / бизнес. Сам себе велосипед. Абсолютно всё делаешь сам. Заработок, продвижение, количество заказов - всё зависит только от вас.
- Фриланс. Чаще это проектная работа. То есть вы привлекаетесь на какой-то определённый проект. Сами решаете сколько проектов вам брать одновременно, когда вам работать и где. Самостоятельно решаете все вопросы по оплате с заказчиком.
Многим фриланс кажется очень привлекательным и манящим... Это не так. Об этом ниже.
Есть ещё УДАЛЁННАЯ работа.
Но удалёнка - это либо найм, либо фриланс. Вы живете и работаете в одном городе, а работодатель в другом. Если это найм, то вас официально берут на работу со всеми вытекающими, а вы обязуетесь быть "на рабочем месте" (скайп и т.д.), например, с 9:00 до 18:00.
Про фриланс. Я сама в нём лет 10.
В интернете фриланс часто ассоциируют с фото, на которой человек с вытянутыми ногами с ноутом на коленях на берегу тёплого моря…
Мечта каждого.
Плюсы фриланса:
- свобода передвижения (можно быть в любом месте планеты, наличие интернета обязательно);
- свободный график - работаете, когда хотите;
- берете столько проектов, сколько хотите.
Хотя, если один раз откажитесь - второй раз могут не предложить (если специалистов вашего профиля много).
Минусы фриланса:
- Нестабильность в занятости. То пусто, то густо с заказами.
- Нестабильность в заработке. Так как система оплаты везде разная, (в проектировании, например, платят только после прохождения экспертизы). На это уходило иногда до 2-х лет!
Поэтому тут варианты следующие: - ваша вторая половина со стабильным заработком, а вы зарабатываете как получится (если вы женщина). Если вы мужчина – этот вариант вряд ли допустим.
- у вас есть какая-то пусть небольшая, но стабильная зп где-то ещё на стороне.
- у вас есть финансовая подушка безопасности на 6-12 месяцев (в идеале), если с заработком будет совсем туго.
Обязательно надо уметь планировать свои финансы, чтоб всегда был запас на будущее. Многие именно на этом горят - тратят те деньги, которые еще даже не отработали.
Отсутствие выходных и отпуска - это необязательное условие, но часто сроки поджимают, приходится работать и в праздники и в выходной и даже в поездке (в отпуске).
Особенности фриланса.
У вас должна быть ВЫСОКАЯ самоорганизация труда! Крепкая дружба с тайм-менеджментом.
Потому что никто кроме вас самих не посадит вас за комп и не заставит работать!
И время на это никто не выделит.
Если у вас маленькие дети и нет помощников (родственников, нянь), и дети, например, неспокойные – будете работать, а вернее, СМОЖЕТЕ работать только ночью.
Недосып продолжительное время сказывается на вашем здоровье, нервах, настроении…
Также вы самостоятельно будете искать работодателей, учиться предлагать свои услуги, сами договариваться обо всем: о цене, как будет оплачиваться работа (аванс и тд), сами вытрясать необходимые вам для работы данные со смежных специалистов и заказчиков.
Может случиться, что пару раз вас кинут по деньгам, если вы чего-то не учтете в договоренностях с заказчиками.
И лично мое мнение, что для фрилансеров важно такое слово, как РЕПУТАЦИЯ. Если один раз ударите в грязь лицом, второй раз к вам уже не обратятся. Надо быть доброжелательным / гибким в плане общения. Понимать, что работа - это работа, и, если где-то что-то надо исправить – берёте и правите это без нытья.
