Здравствуйте уважаемые читатели! С возрастом мне всё чаще приходят мысли о возможности получения пенсии. Так ли на самом деле страшна пенсионная реформа принятая правительством? Рассмотрим аргументы за и против реформы
«ЗА» На январь 2018 года население России составляет 146, 9 млн человек, в том числе 46,5 млн пенсионеров то есть 30%. При этом 12, 3 млн (26, 4%) работающие. В 1970 году на одного пенсионера приходилось 3,7 работающих. К 2019 году станет 2 работающих,а к 2030 два пенсионера на одного работающего. Каждый год на пенсию выходит полтора миллиона человек
«ПРОТИВ» По оптимистичному прогнозу Росстата в 2019 году 79 человек неработающих, из них 46 стариков и 33 ребенка будут приходится на 100 работающих Через 20 лет количество пенсионеров увеличится на 22% но количество детей уменьшится на 12% . В следствии демографическая нагрузка возрастет до 85%. что не очень критично.
"ЗА"В течении последних трех лет индексация пенсии составляла 400-500 руб. Чем позже население будет уходить на пенсию, тем больше возможность поднять пособие по безработице на 1000 рублей.
«ПРОТИВ» Повышение возраста выхода на пенсию не значительно повлияют на экономию бюджета. Чем меньше у людей денег, тем ниже потребительский спрос в стране, а значит тормозится экономический рост. Реальный рост ВВП по оценке независимых аналитиков хотя бы на 1,5-2% в год с запасом перекроет все возможные негативные демографические проблемы. А рост на 4% (как обещает президент выше среднемирового) позволит не возвращаться к этой проблеме дефицита бюджета лет 20-ть.
«ЗА» Руководители предприятий настроены на увольнение пенсионеров. Пенсионная реформа гарантирует сохранность рабочих мест. У работающих пенсионеров заработная плата выше, чем пенсия. Кроме того, это позволит увеличить накопительную часть пособия. В Европе много пенсионеров продолжают работать, являясь опытными и грамотными специалистами.
"Против" С годами человек теряет здоровье. Ухудшается зрение, слух, моторика. Давать работу на высокотехнологичном оборудовании, будет невозможно. Работодатель предоставляет пенсионерам низкооплачиваемую работу, растет безработица среди людей молодого и среднего возраста в местах где пенсионерам предлагают работу.
«ЗА» Действующая пенсионная система занижает значимость женщин . Из-за разницы стажа и зарплаты «женская пенсия» примерно на треть ниже мужской. При этом живут женщины дольше супругов. Сегодня женщина в возрасте 55 лет еще молода, она сделала карьеру, накопила опыт и нередко занимает руководящую должность. Разница в выходе на пенсию – это не привилегия, а дискриминация прав женщины. Если женщина была в отпуске по уходу за ребенком (возможно неоднократно), то она к 55 годам не успевает наработать стаж для достойной пенсии.
«ПРОТИВ» Женщина в наше время является и женой и матерью и бабушкой, к тому же и работником. Новая пенсионная реформа резко лишает возможности уделять внимание семье. Женщина занимается детьми, потом помогает растить внуков, помогает о своим родителям преклонного возраста. А теперь она еще будет вынуждена работать до 63 лет. Семейные связи ослабевают.
Во многих странах мира сейчас идёт тенденция к повышению вороста выхода на пенсию. Вот не много статистики:
- В США пенсионный возраст 65 лет и будет повышаться до 69 лет;
- В Европы пенcионный возраст разный, но идёт его повышение, это связанно со множественными социальными и экономическими факторами;
- В Германии он – 65 лет, будет повышен до 67, или даже до 69 лет;
- Во Франции он 60 лет, повысится до 67;
- В Израиле он – 67, для женщин – 62 . Повысят для мужчин до 70, для женщин до 65;
- Англии он у мужчин – 65 лет, у женского – 64 года. Будущий пенсионный возраст – 68 лет, что распланировано осуществить до 2037 года;
- В Испании пенсионный возраст для мужчин и женщин 65, но будет повышен
В Италии 67 лет для мужчин, и 66 для женщин;
- В Греции он составляет 67 лет
- В Польше возраст выхода на пенсию составляет 67 лет;