🎙️ Я недавно слушал подкаст “Startup” от Алекса Блумберга (кстати рекомендую) и там зашла речь об “unfair advantage” - “нечестное преимущество” и почему оно важно в любой компании и даже просто в профессиональной жизни.
🧨 Нечестное преимущество это может быть качество из-за которого вы становитесь начальником отдела, это также может быть качество команды которое приносит вам миллионные контракты. Но оно всегда должно быть, чтоб компания хоть как-то двигалась вперед.
🗿 И я задумался какое же преимущество у нас? У нас вроде все просто, ничего особенного, но тут я понял, что у нас просто очень крутые люди работают. Один из моих партнеров - гений продаж, у него связи с многими успешными людьми, он может легко найти доступ к любому СЕО, у второго - опыт управления крупной компанией, он построил и продал свою компанию и знает как привести компанию к успеху, а у наших дизайнеров много опыта и прям глаз алмаз.
👨💻 В плане клиентов у нас преимущество - сильная команда и внимание к деталям. Мы не берем всех подряд, и поэтому у нас есть время работать с каждым клиентом на очень близком уровне, стать почти друзьями. Например с некоторыми клиентами мы обедаем как минимум раз в неделю, чтобы просто поговорить о том о сем, даже не затрагивая бизнес, чтоб они знали, что мы всегда рядом.
🎭 Во время презентаций или общения с новыми клиентами, мы стараемся делать акцент на наших сильных качествах, показать какие мы проекты уже сделали, какие умные люди у нас работают, и это помогает повысить уровень восприятия нас как специалистов своего дела.
👀Проблема нечестного преимущества в том, что его нельзя использовать пока ты не осознал его. То есть тебе что-то дается очень легко, и ты думаешь, ну и что, наверное всем так же легко. Но в том то и дело, что скорее всего не всем, что это просто твое преимущество. И его надо использовать в своих целях. Надо быть в курсе какие твои сильные, а какие слабые стороны.
Задумайтесь, какое ваше преимущество?
#вадимКорсо