Уволят ли тебя из-за робота Алексея?
В этой статье предлагаю коснуться темы влияния использования промышленных роботов на структуру занятости отдельных работников в производственном секторе, а также влияние на местные рынки труда. Будем рассматривать на примере Германии.
Ученые не обнаружили никаких свидетельств того, что роботы приводят к потере рабочих мест в целом, но они меняют структуру занятости. Каждый робот замещает два рабочих места в производственном секторе.
Это означает
Почти 23% общего сокращения занятости в этом секторе приходится на роботов, на долю которых приходится около 275 000 рабочих мест.
Выход есть
Однако это снижение было полностью компенсировано созданием дополнительных рабочих мест в секторе услуг. Это не за счет имеющихся сотрудников: Работники секторов, которые все чаще используют роботов, даже имели большую стабильность занятости с их первоначальным работодателем. С другой стороны, мы наблюдаем планомерное сокращение числа новых сотрудников в этих секторах. Более высокая стабильность занятости часто связана с более низкой заработной платой. В частности, зарплата людей, прошедших обучение по производственным специальностям, находится под давлением в связи с использованием роботов.
Что касается менеджеров и инженеров
Конкретно их заработная плата растет. Таким образом, в совокупности роботы приводят к повышению производительности труда, а не к росту заработной платы.
Страх перед надвигающейся волной технологической безработицы снова является одной из доминирующих экономических мембран нашего времени.
Популярное повествование часто звучит следующим образом: По мере развития программного обеспечения и искусственного интеллекта производственные процессы становятся все более автоматизированными.
Работников можно заменить
То есть заменить новыми и более интеллектуальными машинами - в частности, промышленными роботами, способными быстрее и эффективнее выполнять задачи, ранее выполнявшиеся человеком. Таким образом, роботы сделают ненужными миллионы рабочих, особенно с низкой и средней квалификацией, и коренным образом изменят общество.
В различных исследованиях действительно утверждается, что технический прогресс способствовал росту неравенства в оплате труда и поляризации рынка труда в развитых странах за последние десятилетия, и приводятся оценки того, сколько профессий находится под угрозой автоматизации с учетом вида работы, которую они обычно выполняют.
Однако
До самого последнего времени не проводилось систематического анализа влияния других технологий на общее равновесие, связанного с изменением заработной платы, в результате чего было выявлено лишь небольшое число новых факторов.
Заключение
Роботы непосредственно замещают рабочих при неизменных объемах производства, но в результате снижение затрат также увеличивает спрос на продукцию и рабочую силу в тех отраслях промышленности, где они установлены. Кроме того, рабочие могут погружаться в различные отрасли промышленности и специализироваться на решении новых задач в дополнение к роботам.
Усовершенствовать работу робота и продлить срок его эксплуатации может пока, что только человек. Именно в этом плане робот не сможет заменить робота.
Таким образом, конечное воздействие роботов - это эмпирический вопрос, ответ на который мы будем наблюдать с течением времени.