Здравствуйте, уважаемые читатели. Хотелось бы поделиться одной историей из моей трудовой деятельности и рассказать о ее результате.
Начинается все с того, что я устроился на производство мебели. Оплата труда была сдельной и, как полагается, серой. Официальное трудоустройство выглядело, как прием на 0,5 ставки с должностным окладом в 5000 рублей.
Все начиналось не плохо. Работа меня устраивала и при желании, если выходить дополнительно и не только в свои смены, то результат трудовой деятельности (в денежном выражении) выходил не плохой.
Через полтора года меня повысили до старшего смены. За вмененные дополнительные обязанности и нагрузку было обещано увеличение оплаты труда, которого я так и не дождался, проработав так около полугода. Как-то после очередных проблем, связанных с новой должностью, я обратился к начальнику с просьбой снять с меня эти обязательства, так как прибавки заработной платы так и не произошло. И на этой почве между нами произошел конфликт. Мне было предложено работать в прежнем режиме, или уходить. Я решил уволиться. Мой начальник же на это ответил, что моя официальная заработная плата - 5 000 рублей, вот только на эти деньги и могу претендовать за целый последний отработанный месяц, уж о компенсации за неиспользованный отпуск даже и не говорю (за 2 года работы в данной организации, в отпуске я не был).
Фактическая сумма, которую должны были выплатить, в несколько раз превышала то, что мне пообещали при увольнении, и я начал искать информацию о том, как законным путем получить причитающуюся мне сумму денег. Первым делом в интернете я нашел сайт, на котором предоставляется бесплатная юридическая консультация. Там описал свою проблему, и юрист посоветовала мне обратиться к вышестоящему руководству для попытки мирного урегулирования проблемы. Она прислала образец заявления, в котором были указаны статьи ТК РФ, Налогового кодекса, на которые можно сослаться. Также в конце заявления было оговорено, что если не получится урегулировать проблему мирным соглашением, то мне придется обратиться в суд.
Мною было заполнено данное заявление, и я пришел на прием к региональному директору нашей фирмы. Пояснил ему все свои претензии и отдал заявление. После этого мне выплатили заработную плату в размере большем, чем 5 000 рублей, но не в полном объеме. Тогда я решил идти до конца и обратился к знакомому юристу, который составил исковое заявление.
И мною оно было подано в суд. По незнанию я отправил заказное письмо в суд по своему месту жительства и стал ждать.
Меня вызвали в суд и объяснили, что подавать исковое нужно по месту жительства ответчика (работодателя). А тот индивидуальный предприниматель, у которого я был оформлен на работу, проживал в другом городе. Рассматривать дело здесь не стали и судебные органы сами перенаправили мое исковое заявление по месту жительства ответчика. И через некоторое время состоялось судебное заседание (на нем я не присутствовал, так как проживаю далеко). Результатом стало принятие решения в мою пользу. Приблизительно через месяц мне пришел по почте исполнительный лист, который я отправил судебным приставам по месту жительства ответчика. И через несколько месяцев мне были перечислены все причитающиеся деньги. В заключение своего повествования хотелось бы сказать, что если кто-то попал в подобную ситуацию, то нужно пытаться отстоять свои права. Я попытался и все получилось.