Столкнулась с забавной ситуацией. Дело в том, что я ищу себе помощника. Опубликовала вакансию на НН. Все классически, но есть один момент - мое руководство против того, что бы указывать уровень заработной платы. Таким образом, я описываю функционал, указываю, минимальные требования и что опыт работы не требуется. Люди умеют удивить))) Молодые специалисты (те, кто только окончил учебные заведения) указывают уровень заработной платы от 30 т.р на руки. Те специалисты, которые отработали от года до 3 уже хотят 40 т.р. на руки. Попадались резюме, где хотят и от 100 т.р. Этих можно было бы причислить к крутым специалистам, но вот незадача - как вакансию они читали? Заставляет задуматься.... Были и те, кто писал, что официальной заработной платы им не надо. Но самое большое удивление - бухгалтеров было совсем не много в общей массе. Экономисты, управленцы, массажисты, повара, бармены, директора.... И резюме было очень много. Разброс по возрастам от 18 до 72 лет. Почему считают, что бухгалт